• 正社員

ケアリール中津川(仮)

職種/仕事内容

仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 *■身体介助* ・食事介助 （食事形態・量の確認、 誤嚥防止の見守りや声かけ等） ・排泄介助 （オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録等） ・入浴介助 （個浴・機械浴に応じたサポート） ・更衣介助 （衣類の準備、着脱の補助、 プライバシー配慮等） ・移乗・移動介助 （ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、 歩行補助等） *■生活援助* シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け 清拭・保湿などの皮膚ケア 口腔内の観察とケア補助 居室や環境の整備 *■体位管理・安全配慮* ◆体位変換、ポジショニング、 姿勢の調整・保持 ◆ベッド柵の確認、 移動時のブレーキ・段差への注意 ◆関節や皮膚の保護、安全確認全般 *■健康管理サポート* ◆バイタルチェックや体調の観察・記録 ◆ご利用者様への声かけ・ 様子観察を通じた変化の把握 ✅日勤のみ 25.5万円 ✅有給取得率95％ ✅月平均の残業時間は６時間程度 - ＜運営会社＞ 株式会社 ナイスマンNiceman, Inc. <niceman-c> 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、 まずはお問い合わせください。 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、 まずはお問い合わせください。 <企業HP> https://niceman-care.com/ <SNS> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <動画でわかるナイスマン> https://www.youtube.com/watch?v=fG31hTOdoyk ＜lit link＞ https://lit.link/niceman 【施設について詳しく知りたいときは】 お仕事説明会を開催しておりますので、 日時や場所などについてはお問い合わせください ＜お仕事説明会のお申込み＞ https://docs.google.com/forms/d/1NfSATYhkx4r559KuAzFdaNlvbDsAjtjNVpsHW6YLeqA/edit ↑オープン前 【施設について詳しく知りたいときは】 職場見学も歓迎いたしますので、 お電話・メール・LINEから お気軽にお申し込みください ↑オープン後 ＜当てはまる方、大歓迎！＞ ✔介護職の経験を活かして 安定した職場で働きたい方 ✔サービス提供責任者や管理職への キャリアアップを目指したい方 ✔ブランクのある方、主婦(夫)、 子育て世代の方 ✔住宅型有料老人ホーム・ 介護付き有料老人ホーム・ 特別養護老人ホーム・ 介護老人保健施設・グループホーム・ 小規模多機能型居宅介護・ サービス付き高齢者向け住宅での 業務経験がある方

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR中津川駅から車で約６分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【早番】7：00～16：00 【日勤】8：30～17：30 【遅番】10：30～19：30 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：6時間程度

給与

月給255,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *給与モデル* *日勤のみ 入社１年目* 年収 336万円 月給 255,000円 固定残業代：51,800円（35時間相当分）含む。 超過分は別途支給 試用期間：6ヶ月 └ 1～3ヶ月目は月給90％（229,500円） 固定残業代：41,100円（30時間相当分）含む。 超過分は別途支給 └ 4～6ヶ月目は月給94％（239,700円） 固定残業代：43,000円（30時間相当分）含む。 超過分は別途支給 ・昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ・賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による） -

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・年間休日110日から115日に増加（10月1日より） ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能 （駐車場無料） ・交通費支給 （上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有 （勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度 （上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の 一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、 紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口