• 正社員

看護小規模多機能ホームゆうゆう高木

仕事内容

アピールポイント: ◎ブランク復帰 ◎実務未経験 ◎経験浅め　でも安心！ 「いきなり一人で任されたら…」 そんな不安も、 OJT研修があるから大丈夫◎ まずは先輩に教えてもらいながら 仕事の流れや進め方を覚えていきます！ だんだん仕事に慣れてきたら、 自分なりのやり方や進め方で 仕事を進められるようになります。 入社後のスキルアップまで、 しっかりサポートします！ ≪この求人のポイント≫ ・OJT・研修あり ・週休2日制 ・年間休日110日 ・賞与あり

仕事内容: 「介護支援専門員（ケアマネジャー）の仕事は好き。 　でも、今の働き方を見直したい」 　そんな介護支援専門員（ケアマネジャー）の方へ！ 〇。経験を次のキャリアへ 　　→ OJT・研修あり！ 〇。お休みも大切に 　　→ 週休2日制！ 〇。お休みも大切に 　　→ 年間休日110日！ 〇。頑張りや将来も大切に 　　→ 賞与あり！ これまでの経験を活かしながら 仕事もプライベートも大切にできる。 そんな働き方を選びませんか？ 《お仕事について》 ＼　資格を活かして地域福祉に貢献　／ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 ケアマネジャーとして 着実に成長できる環境です✨ まずはココをcheck！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ✅️資格があれば未経験・ブランクOK ✅️約1年間のOJT研修あり ✅️資格取得支援制度あり ✅️昇給・賞与あり ✅️週休2日制（シフト制） ✅️マイカー通勤OK／無料駐車場完備 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️退職金制度あり ⭕️再雇用制度あり（70歳まで） ⭕️育児・介護・看護休暇取得実績あり ⭕️長期的なキャリア形成が可能 ┌── ーーーーーーー 　　利用者様の暮らしを支える 重要なポジションです！ ーーーーー ーー──┘ 〈　お仕事内容　〉 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ■ ケアプランの作成・管理・再評価 ■ サービス調整 ■ サービス担当者会議 ■ 介護業務補助　　　　　　など ※転勤の可能性あり 利用者様一人ひとりに合わせた ケアプランを作成し、安心して生活できる 環境づくりをサポートしていただきます。