• 正社員

株式会社ウインスリー　兵庫支店(兵庫西営業所)

職種/仕事内容

仕事内容 業界大手ブランドLIXILの販売代理店／営業未経験OK／7割は既存顧客／U・Iターン支援あり／年休120日／関西に根差す安定企業／建築業界の未経験もOK！／正社員デビューも歓迎！ ●LIXIL製品の法人営業 ●7割は既存のお客様 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに取引のある工務店様やハウスメーカー様へ、LIXIL製品を中心とした提案営業をお任せします。 ◎お客様と信頼を育むルート営業 当社は長年取引のあるお客様が多く、 担当していただくのも問い合わせへの対応がメインです。 現場での打ち合わせなどを通じ、お客様との信頼を育んで行きましょう◎ ◎豊富なラインナップを誇るLIXIL製品 当社では、LIXILの販売代理店として、 住宅用サッシ、玄関ドア、建築資材や、システムキッチン、ユニットバスなどの設備機器、フローリング材など、多彩な商材を扱っています。 同時に、LIXIL以外の製品の取り扱いもあるため、多彩なニーズに対応可能です！ ◎「CMでみたあの商品を使いたい」という相談も！ 施主様から、製品を指定したご相談もあります。 そうしたリクエストがそのまま受注につながることもあり、知名度の高いブランドならではのメリットがあなたの営業活動を後押ししてくれます。 - ●お仕事の流れ - ＜STEP 01＞ 問い合わせへの対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から電話などで見積もりの依頼をいただきます ▼ ＜STEP 02＞ 製品を決めて御見積 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の現場での打ち合わせをしたり、図面から必要な資材を算出したりして、ご提案する商品を決定！ そのまま見積書を作成します。 ★Check01★「こんな製品はないかな？」 お客様から、「新築工事に使う、こんな製品内？」 といったご相談をもらうこともあります。 ★Check02★受注前提のお問い合わせも◎ 長いお付き合いがあるので、受注を前提にした問い合わせも多いんです。安定して成果を残せます！ ▼ ＜STEP 03＞ 発注の依頼、製品の納品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注した後は、社内の事務スタッフにバトンタッチ！ 発注処理を依頼して、組立が必要な製品は工場で専任担当がしっかり組み立て。 そのまま決まった日に現場に配送・納品までを行います。 ★Check03★分業体制バッチリ 各事業所で【営業】【事務】【組立・配送】と分業体制を整えており、効率的に仕事に取り組むことができます◎ - 入社後の流れは - 入社後6ヵ月間を教育期間！ 商品知識や営業のノウハウを丁寧にお教えします◎ 実際に元バーテンダーやアパレル販売員など、様々な業界からの転職者がしっかり活躍しています。 未経験の方も安心してください◎ - 組織の特徴 - 男女ともに子育てと両立しながら働く社員が多いのも当社の特長です。 中途入社のメンバーには、「結婚、出産を機に長く働ける仕事がしたい！」とウインスリーを選んだ先輩も在籍しています。 - アピールポイント - キャリアの土台づくりは、 会社の基盤も働きやすさも揃うウインスリーで！ ≪Point★01≫ 関西に根差して長年黒字経営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界大手ブランドLIXILの販売代理店として、 関西に根差し黒字経営を続けながら、 規模も拡大を続ける当社。 昨年より広島、山口にも拠点を展開し 年商100億円を目指して今もなお成長中です◎ 安定基盤と成長性があるからこそ 将来的にも不安を感じることなく働けます！ ≪Point★02≫ 企業の成長とともに働きやすさも向上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年4月から、年間休日は120日になりました！ その後、社内の分業体制を徹底し、 業務負担を軽減することで、各部署の残業時間も削減を続けています。 ≪Point★03≫ 研修体制と評価制度も整えました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒が定期的に入社するようになり、拠点も増えました。 ということで、この規模拡大にあわせて、研修体制と評価制度も一気に見直しました！ ● 拡大中なのでポジションは多数！ ●評価制度と階層別研修を完全リニューアル！ ●外部の講師もお呼びして、研修のレベルもUP！ 着実にステップアップできる環境になりました。 ≪Point★04≫ ご経験次第では、所長としてのご活躍も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 拡大中だからこそ、ご経験次第では、 入社直後に所長としてご活躍いただく可能性です◎ "腰を据えて長く働ける会社"で、 将来を見据えた転職を成功させませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「播州赤穂駅」から車で6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:30～17:30(所定労働時間8時間／休憩60分) ＜残業は月平均20～30時間程度＞ 今後はさらに働き方改革を推進し、残業時間の削減を図ります。

給与

月給270,700円～369,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万700円 〜 6万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ================== ■月給27万700円～36万9,100円+各種手当 ※30時間分／5万700円～6万9,100円の固定残業代を含みます。 ※いずれも給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ＜昇給・賞与＞ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ＜手当・インセンティブ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給(月3万円まで) ■住宅手当(月1万円まで) ■家族手当(月2万円まで) ■残業手当(固定残業超過分を別途支給) ■深夜手当 ■休日手当(面接などでの土日対応など。後日代休もしっかり取得していただきます) ■役職手当

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土、日） ※社内カレンダーに基づき、年数回の土曜出社があります。 ■祝日休み ■年末年始休暇（7日/2024年度実績） ■GW休暇（暦通り。有給とあわせて10連休取得の実績もあり） ■夏季休暇（8日/2024年度実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ※有休と組み合わせて5日以上の連休取得が可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜手当・インセンティブ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（月3万円まで） ■住宅手当（月1万円まで） ■家族手当（月2万円まで） ■残業手当（固定残業超過分を別途支給） ■深夜手当 ■休日手当（面接などでの土日対応など。後日代休もしっかり取得していただきます） ■役職手当 ＜待遇・福利厚生＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■研修制度（外部講師により階層別研修・新人研修） ■車・バイク通勤OK（規定あり） ■社用携帯貸与 ■健康診断 ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得報奨金制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■再雇用制度 ■社員割引あり(LIXIL製品) ■リゾートトラスト(エクシブ)利用可 ＼U・Iターン支援制度あり！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県外からのU・Iターンでお勤め先を探している方を支援する制度です。 遠方からのお引越しを考えていらっしゃる方に、活用していただきたいと考えています。 ≪引越し支援制度≫ 他県、遠方にお住まいの方には、社内規定に応じて引越し費用の一部を会社が負担する支援制度があります。 ≪家賃補助制度≫ 社内規定に応じて、家賃の一部を会社が負担する制度です。