募集情報
育休・希望休◎現場に“余裕”があるから、いい相談支援ができる♪【定着率90%以上/働きやすい環境推進中!】
アピールポイント: ・━ ・━ ・━ ・━ ・━ ・━ ・━ ┃★┃┃当┃┃社┃┃の┃┃魅┃┃力┃┃★┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ✅ 相談員から施設長へ。キャリアアップできる職場 現場での実績・挑戦を積み重ね、リーダーや管理職への道も目指せます。 専門職としてのスキルも、マネジメントスキルも育てられる環境です。 ✅ “やってみんべ”で動ける組織風土 お客様のために良いと思ったことは、誰でも提案・実行できる文化があります。 現場からの声を大切に、職員が主体的に支援に関われます。 ✅ 入職時から手厚い育成支援 エルダー制度でマンツーマンの育成体制。 さらに年間70コマの社内研修で、知識・スキルの両面から成長を支援します。 ✅ プライベートも大切にできる環境 希望休制度(月3日申請OK)あり。連休取得も可能! 宿直は専任配置のため、基本的には相談員の夜勤はありません。 ✅ 福利厚生も充実! ・給食制度(昼300円/朝・夕無料) ・通勤手当(月3万円まで)/退職金制度あり ・各種保険完備、年末年始手当、アニバーサリー休暇など