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株式会社ユナイテッドアローズ

仕事内容

アピールメッセージ カムバック採用【正社員】販売スタッフとしてもう一度活躍したいOB・OGスタッフ歓迎！ 転勤、結婚、出産、転職等、様々な事情で退職したが、やっぱりユナイテッドアローズが好き。もう一度、一緒に働いてみませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 ーもう一度、私たちと一緒にお仕事しませんか？ー 販売スタッフとして、接客やコーディネート提案、商品管理、販促など店舗運営全般をお任せします。以前のご経験を活かしていただきながら、頼れる先輩社員として、後輩スタッフや新人の育成にも、ぜひ力を貸してください。また一緒に働けることを楽しみにしています。 退職→再雇用を実施中 ご家族の転勤、結婚、出産、新たなチャレンジ等様々なご事情で退職してしまったが、やっぱりユナイテッドアローズが好き。アパレル販売がやりたい。 再チャレンジしたい方のために、カムバック制度はあります。 他の業界や企業で得た経験やスキル、知識を新たな視点で弊社のお仕事に活かしていただければうれしいです。 今のユナイテッドアローズ スタイリング投稿やSNSでの情報発信などDXでの販売活動も、現在は社員の8割程度が担っており、販売スキルは年々進化しています。＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！自ら手を挙げて挑戦する社内公募や本業と他職種を兼務するダブルジョブ制度など、キャリアの幅を広げる機会が増えています！ 戻ってきた人の声 「すべてはお客様のためにある」の社是が、これほど従業員に浸透している会社はない！と再確認した。（40代男性）俯瞰して物事を見るようになったため、再入社後のキャリア形成が明確にできるようになった。（30代女性）研修体制も整っており、改めて安心して成長ができる会社だと感じた。（20代女性） OBOGへのメッセージ ユナイテッドアローズでは、フレキシブルな再雇用の取り組みを推進しており、現在まで約160名のOBOGを採用。店舗やブランドの環境も進化しており、働きやすさの面でもサポート体制を整えています。かつて一緒にブランドを支えてくれたあなたの再チャレンジをお待ちしております！※2025年11月時点