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山陽百貨店・キャスパ姫路

職種/仕事内容

仕事内容 ★電験三種＋ビル管理士資格を活かせる！ ★初年度から年収500万円以上も可能！ ★山陽グループの安定した経営基盤！ ―――――――――――――――――――― 山陽百貨店・キャスパ姫路での 施設管理・設備管理の業務をお任せします。 【具体的には...】 電気、空調、給排水設備などの 点検・修理業者への対応や修理立会い、 その他、施設設備に関する様々な提案など。 【入社後の流れ】 経験＋資格をお持ちの方の募集になるため、 基本的には即戦力として処遇しますが 初めての環境で慣れないことも多いと思うので、 入社後のサポートはしっかり行います。 わからないことや困ったことがあれば、 直属の上司に、お気軽にご相談ください！ 【活躍中の先輩の声】 ◆50代・男性 施設管理経験者 ▽ 前職では公共施設の施設管理をしていましたが お休みがあまり多くなく、通勤時間も長くて 身体的な負担も段々きつくなってきました。 そんな時に当時出ていたこの会社の求人と出会い、 お休みがしっかりしている環境、 地元にもしっかり定着していることで、 自分の経験や資格を活かしながら無理なく、 働き続けられることが魅力だと感じました。 毎週2日はしっかりお休みなうえ、 それとは別に明け休みもしっかりあるので 無理せず定年まで続けられそうです！ アピールポイント: ★山陽電鉄グループとしての『安定感』 ▽ 私たち山陽アメニティサービスは山陽電鉄の グループ会社として山陽百貨店をはじめ、 駅などの関連施設のお仕事を請け負っています。 また、弊社が創業から積み上げてきた 播磨地域の自治体や地元企業との信頼のおかげで 官公庁施設や民間企業の事務所ビル・病院など、 多くのお客様からお仕事の依頼をいただいております。 そのため、企業としての安定感も抜群で 安定した経営基盤を誇っています！ ★月給32万円以上の高待遇！お休みも充実！ ▽ 今回は電験三種とビル管理士の資格をお持ちで 施設・設備管理の経験が2年以上ある方を対象とした募集。 そのため、入社時の給与も 最低で月給32万円からのスタート。 また、お持ちの経験に合わせて、 入社初年度から年収500万円以上も可能です！ その他にも、 ◆週休2日制 ◆明け休み以外にも毎週2日休み ◆年間休日120日 など 無理せず働き続けられるような、 充実した待遇面を用意していますよ。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山陽・JR姫路駅からスグ

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 日勤/9：40～19：00(休憩1時間10分) 夜勤/9：40～10：00(休憩2時間20分＋仮眠6時間) ※夜勤は業務習熟後、月に3～5回程度あり 【1日の流れ】 09:40／出社、開店準備など 10:00／施設内の電球の取り換え 12:00／昼休憩 13:00／売り場からの修理依頼、月次終点検など 19:10／日勤終業 ※夜勤がある場合は閉店対応、施設内巡回 24:00／仮眠（6時間） 翌6:00／荷物の入出荷対応 翌10:00／夜勤終業 ※夜勤は月3～5回程度！ ★夜勤明けは休み＋翌日も休み！ お休みもしっかりあるので、 無理な働き方になることはありません！

給与

月給320,000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・スキルを考慮して決定 ＜各種手当＞ ・交通費全額支給 ・扶養手当 ┗第一扶養/2万円、第二扶養以降/一律3000円 ・残業代100％支給 ◆昇給あり ◆賞与年2回(7月・12月)＋決算賞与(1月/業績による) 【給与例】 給与例 ＜初年度想定年収＞ 年収472万～562万円

休日休暇

休日休暇 週休二日制（シフトにより決定） ※夜勤の場合は別途明け休みあり 年間休日120日 有給休暇(入社半年後に10日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度あり ※講習・試験の受験料は会社負担！もちろん、出張・外出扱いです。 試用期間3ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）