募集情報
!!入社祝い金10万円支給!!事業拡大に伴う募集です！
アピールポイント: !!入社祝い金10万円支給いたします!! ＜当社が買取大吉のFC店に加盟した理由＞ 社長は買取チェーン店を運営する企業で人材育成の責任者と店舗運営管理に長く携わっており、５年前に独立。 鑑定士として13年以上経験も実績もあるのに、なぜ独自屋号にせず買取大吉のFC店に加盟したのか？ よく質問をいただく内容です。 確かに社長も、店長も大手買取チェーンを運営する会社で10年以上の鑑定士歴を持っていますが、テナント選定などの店舗開発や創業間もない弊社のブランド力という面での懸念がありました。 どうにかその懸念を払拭できる環境はないかと模索した結果、独自屋号でスタートするよりも、FC店の運営をすることに決めました。 数あるFC店の中でも買取大吉を選んだ大きな理由は、経営の自由さです。 多くのFC店は、店舗でお買取りした商品は本部一括買取、という契約を結んでいますが、買取大吉は販路が自由なんです。 積極的に豊富な販路を開拓していくことで、よりお客様にご満足いただけますし、優位に店舗運営を運ぶことが出来ます。 * 商業施設などの立地の良い場所（テナント）の提供 * 販路を含めた経営的な自由度の高さ 買取大吉のFC店としてスタートした方が鑑定士として経験のあるスタッフが多い弊社の場合、より多くのお客様にご支持いただけるのではないか、と判断した結果になります。 FC店舗全体を見ても、初めて買取店を始める方のも多くいらっしゃいますが、弊社では10年以上の経験を持ったスタッフが複数名在籍していることが大きなストロングポイントになると考え、これからも買取大吉のFC店舗を出店する予定でおります。 ＼働きやすい環境と、ゼロから学べる環境が整っています／ 経験者の方はもちろん、未経験の方でも経験値の高いスタッフが丁寧に研修を行いますので、商品知識や接客スキルに自信のない方でも鑑定士として活躍できる環境があります。 現在のスタッフ構成は、7名で40代が中心です。お客様の多くが50代以上の方が多いので30代～40代の方でも十分に活躍できます。 現在飯能市で買取大吉を2店舗運営しておりますが、今後も飯能市近郊に出店計画があります。 買取業界には興味はあっても、なかなか飛び込めない方もいらっしゃると思いますが、10年以上の経験値をもったスタッフがしっかりサポートさせて頂きますのでご安心ください。 面接、という堅苦しいものではなく、ざっくばらんに弊社の社長と会ってみてください。あなたが働きたいと思う環境があるか、ないかをしっかり判断していただければと考えてます。 スタッフを大切に出来なければ当社の発展もないと考えております。これは決して甘やかす、という意味ではありませんが、個々の社員が活躍できる充場を作りだし、頑張りに充分に応える環境作りは今後も取り組んでまいります。 ＼創業期のメンバーとして活躍してください／ 当社は2024年5月で3期目を終え、4期目に入ったばかりの創業間もない会社ですが、お陰様で売上高は１年目と比較すると3期目を終えた時点で４倍に成長しております。 大手の様に、社員が沢山いて、部門も整備された環境がある、という訳ではありません。まだまだチャレンジをしていく立場としてこれから会社を大きく成長させていかなければならないと考えております。 逆に捉えると、小さな会社だからこそ、これから色んなポストが生まれてきますし、可能性は無限にあると確信してます。 現状の決まった給与と待遇、そして中々昇格できない環境を打破したい！と考える方にはやりがいが大きくある会社です。 創業期のメンバーとして一緒に頑張って頂ける仲間を探しております！ ＼転職希望の方の前職／ 採用活動を行っている中で、お会いする方の職種で多いのは、 * 不動産業界 * 美容業界 * 飲食業界 * 同業経験者の方 この4職種の方が多い印象があります。買取店の運営もBtoCなので、CtoC営業の経験者の方が多いのが特徴的です。 ＜採用に関して＞ 人柄重視の採用を行います。 経験や知識がなくても大丈夫です。 業界未経験者歓迎！ 研修制度を整えているので、前向きなチャレンジする気持ちが大切だと思います。 研修は理解できるまで繰り返し実施するので、知識やスキルは着実に着いていきます。採用は人柄重視で行います。大切なのは、「過去の職務経験」より「これからどうしたいか」が大切だと考えています。 ＜あなたが働く環境について＞ * 現在の男女比は5：5で、少数精鋭です。性別問わず働きやすい環境があります。 * 店舗展開進行中です！ * 大手会社の様な役職者が多く昇格しずらい環境ではありません。現在当社はポストも空いており、昇格・昇給は充分に目指せる環境があります。 * 社長を含め、在籍中の社員は買取店の経験が10年以上の経験豊富なスタッフがおります。知識や経験も豊富ですし、接客スキルも高く、対人スキルが高いスタッフです。 * フランクで一緒に働くスタッフを大切にする気持ちを持ったスタッフです。そのためか社内での人間関係は良好な状態を保つことが出来ています。 ＜入社3か月の給与例＞ * 月給 300,000円+インセンティブ100,000円 合計400,000円 * 月給 350,000円+インセンティブ150,000円 合計500,000円 ＜入社6か月の給与例＞ * 月給 380,000円+インセンティブ170,000円 合計550,000円 * 月給 400,000円+インセンティブ200,000円 合計600,000円 ＜店長給例＞ 月給450,000円+インセンティブ350,000円 合計800,000円 ＜独立支援について＞ 弊社では3年以上勤務された方の中で希望があれば、独立支援も積極的に行っていく予定がございます。将来は社長として独立を目指す！という方も、社長が独立のスタートアップ支援のノウハウを持っているので、トライすることも充分に可能です。
