• 正社員

株式会社 ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: 【給与面】 月給282,000円～407,000円、賞与年2回（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）と、収入面の納得感を持ちながら働けます。給与改定も年2回あり、実績を反映しやすい環境です。 【働き方】 年間休日120日、完全週休2日制、平均残業13時間（2024年実績）。プライベートの時間も大切にしながら、長くキャリアを築きやすいのが魅力です。 【仕事の手応え】 1日4～5組、1組約1時間の丁寧な接客で、お客様と数年単位の関係を築けます。販売だけで終わらない、伴走型の提案を通じて信頼を積み重ねられます。 【成長環境】 方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ、店舗間情報交流など、学びの機会が充実。デジタルライフプランナー業務に加え、地域経営にも関わることで視野を広げられます。 【安心の職場】 育休復帰率100%、男性の取得実績あり。社員割引制度、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度など、長く働くための制度も整っています。 ■ご応募後は、専任キャリアアドバイザーが伴走します この求人は、人材紹介会社の株式会社グロースがご紹介しています。ご応募後は専任のキャリアアドバイザーとの面談で、この求人のご案内はもちろん、ご希望やご経験に沿って選考までを丁寧にサポート。ご入社後のフォローまで寄り添います。 「まずは話を聞いてみたい」というご応募も歓迎です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼仕事の手応え、デジタルライフプランナー／ ・月給28.2万円〜40.7万円、賞与年2回 ・安心の職場 ・育休復帰率100%、残業13時間 ・年間休日120日 ・大田区勤務 ──────────────── デジタルの力で、日常の「困った」を一つずつほどいていく。そんな仕事に、あなたの経験を活かしませんか。 月給282,000円～407,000円、賞与年2回。さらに年休120日、平均残業13時間（2024年実績）と、無理なく続けやすい環境も整っています。 株式会社ピーシーデポコーポレーションでは、デジタルライフプランナーとして、お客様とご家族のデジタルライフを長期的に支える仲間を募集しています。今回は、地域経営の各種業務にも携わる経営幹部候補としての採用です。 【この仕事の魅力】 当社のデジタルライフプランナーは、単なる販売ではありません。お客様一人ひとりとじっくり向き合い、数年先まで見据えた提案を行う仕事です。ご家族のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減や活用プランをご提案。生活の便利さや安心につながるサポートを、長く続けていきます。 1日の対応数は4～5組程度、1組あたり約1時間。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯です。目の前の対応をこなすだけではなく、相手の暮らし方やご家族の変化に寄り添いながら、関係を深めていけるのが特徴です。 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 こうした相談に対し、丁寧にヒアリングしながら最適な提案を重ねていく仕事です。デジタルに関する知識を伝えるだけではなく、「どう使うと暮らしがより便利になるか」を一緒に考えていけます。 【地域経営にも関わるポジション】 全国に店舗を展開する当社は、各地域の生活に合わせた「地域経営」に移行しています。今回のポジションでは、地域での関係人口拡大に向けた提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、店舗運営の枠を超えた経営業務にも携わっていただきます。 【働きやすさも大切にしています】 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・平均残業13時間（2024年実績） ・育休復帰率100% ・男性の育休取得実績あり お休みは約1か月前にシフトを提出し、お客様との予定やご家庭の事情に合わせて調整可能です。土日対応のご希望が多い一方で、家族イベントなどがある日は調整して休みを取ることもできます。 【評価・成長について】 年齢や社歴にとらわれず、実績が評価に反映される仕組みです。売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献も給与アップにつながります。給与改定は年2回、賞与も年2回支給。努力が次につながる手応えを持ちながら働けます。 また、勉強会実施あり、方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ、店舗間情報交流など、学び続けられる環境も充実しています。店長やエリア長といったマネジメント、企画営業へのチャレンジも可能です。 【勤務地について】 東京都内の各店舗で募集しています。ご希望の配属店舗をお知らせください。原則、車通勤可ですが、店舗により駐車場の利用可否が異なります。 少人数の店舗で、チームで助け合いながらも、自分の考えで動ける裁量があります。お客様に長く寄り添う仕事をしたい方、接客の経験を次のステージに進めたい方、地域に根ざした仕事で存在感を発揮したい方に向いています。