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サマンサジャパン株式会社　長野営業所

職種/仕事内容

仕事内容 <サマンサジャパンという「感動」を創造する場所> 私たちサマンサジャパンが手掛けるのは、 単なる業務ではありません。 清掃、受付、コンシェルジュ、警備、 看護助手etc...一つひとつの業務に、 お客様の「困った」を解決し、その先の 「笑顔」を生み出す想いを込めています。 私たちは、施設を利用されるすべての 方々へ、心からの「おもてなし」を お届けすることを使命としています。 お客様の繁栄を願い、その先に広がる 豊かな未来を共に築き上げていく。 それがサマンサジャパンのサービスです。 ＜具体的な仕事内容＞ 定期的にクライアント様先へ訪問し、 お客様がより良いサービスを提供 できるよう品質の管理や打合せ・ ご提案をし、現場で働くスタッフの管理や 業務の管理を行っていただきます。 スタッフ管理とは ✅業務調整 ✅シフト管理 ✅スタッフ育成 ✅スタッフ採用 etc... サマンサジャパンは、 多様なクライアント様から様々な業務を 請け負っています。 それらを担うスタッフが気持ちよく働ける 環境を整え、サービスの質を向上させる ことがあなたのミッションです。 慣れるまでは覚えることもたくさん ありますが、クライアント様やスタッフと 同じ目線で会話できるくらいになると 強い信頼関係が築け、「頼られる」大きな やりがいを実感できます。 ノルマなどは一切ありませんのでご安心ください。 ＜請け負っている具体的業務＞ 以下のような多様な業務を サマンサジャパンが請け負うことで 病院職員様が本業に専念できる環境づくりをお手伝いします。 ✅清掃業務 ✅電話交換 ✅駐車場警備 ✅コンシェルジュ ✅病院受付窓口 ✅入退院受付 ✅健康管理センター ✅病棟クラーク ✅ナースエイド ✅メッセンジャー ✅リネン ✅院内警備 ✅設備運転 etc... たとえ未経験でも、あなたの内に 秘められた可能性を私たちは信じています。 充実した教育制度と温かいサポート体制で、 あなたはきっとこの場所で大きく 成長できるはずです。 評価制度もしっかりしており、 「お客様からこんなお声をいただいた」や 「こんな取り組みをしてくれた」など どんな些細なことでも評価に値しますので安心して飛び込める環境です！ あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「長野駅」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：30～17：30（実働8時間）

給与

月給210,200円～312,800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万200円 〜 30万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【月給の内訳は以下】 ・基本給 20万200円～ ・業務手当 1万円 ＊勤続手当 当社規定により支給 ＊経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ～その他手当～ ・時間外手当 ・家族手当(対象者) ・社用車対応あり 賞与年2回（7月・12月）（半年経過後、前年実績4.7か月） 決算賞与別途あり 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ・23万1200円/25歳 1年目（内訳：月給22万1200円＋手当） ・26万1400円/35歳 1年目（内訳：月給25万1400円＋手当） ・31万2800円/45歳 1年目（内訳：月給30万2800円＋手当） ＜年収例＞ ・400万円/25歳 1年目（内訳：月給22万1200円＋手当＋賞与） ・450万円/35歳 1年目（内訳：月給25万1400円＋手当＋賞与） ・500万円/45歳 1年目（内訳：月給30万2800円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制/土日祝休み ※祝日のある週の土曜日は出勤となります。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊賞与年2回(7月・12月)(半年経過後、前年実績4.7か月) ＊決算賞与あり(13期連続支給中) ＊業務手当 ＊出張手当 ＊時間外手当 ＊家族手当(対象者) ＊社用車対応あり ＊確定拠出年金 ＊定期健康診断 ＊永年勤続表彰 ＊表彰制度 ＊資格取得補助 ＊結婚祝金(10000円～50000円) ＊交通費規定支給 ＊パソコン貸与 ＊スマホ貸与 ＜下記は転勤の場合のみ対象となります＞ ＊社宅制度（家賃補助） ＊引越し費用(全額会社負担) ＊敷金・礼金(全額会社負担・上限なし)

職場環境・雰囲気

職場環境 入社後は、先輩社員の指導のもとで基本的な業務を一から覚えていただきます。 マナー研修や会社の理念に関する研修の他、資格取得を目指す研修や管理職養成研修など、 様々な研修が用意されており、マネジメントや管理職として必要なスキルを学ぶことができます。