• 正社員

第2北総病院

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ・病棟勤務（医療療養型）の業務全般を行っていただきます。（救急指定は受けておりません） 慢性期にある患者様が入院されるため、高齢者が中心となります。担当するのは全病床数の半数50床‐60床程度です。 ・外来の場合は、外来業務全般 1日の業務詳細【療養病棟】 朝一:申し送り 午前中:バイタルサイン測定、じょくそう処置、排泄介助、食前の与薬、口腔ケア、吸引、体位交換、入浴介助、経管栄養準備、おむつ交換 昼:経管栄養、食事介助 午後:カンファレンス、経管栄養回収、処置、体位交換、じょくそう処置、入浴介助、オムツ交換、吸引、記録 夕方:申し送り ✅アピールポイント ・日勤は「9:00ｰ17:00（実働7時間）」の勤務体制です！朝ゆっくり出勤したい方必見です。 ・残業はほとんどありません！定時で帰ることができるためご家庭との両立も可能です。 ・有給取得率90％！仕事とプライベートとの両立が可能です。 ・突発的な休みにも柔軟に対応します！みんなお互い様という協力的な職場です。 ・定年65歳！再雇用制度もあり長期的に勤務できる環境が整った職場です。 ・夜勤時の夕食と朝食が無料です！昼食も1回340円で利用することができる福利厚生があります。 ✅職場環境 病床数 120床床（療養115床） 看護師在籍数 約60‐70名程度（内、常勤35名） 看護師年齢層 20代:1名、30代:3名‐4名（日勤帯中心）、40代:30％程度、50代:40％程度、60代:20％程度（平均年齢:50代） 子育てナース 日勤帯には子育て中の看護師も多く在籍をしております。 一日の外来人数 3診体制 1日外来数80人(内30人程がリハビリテーション) 患者層は内科、整形がほとんど 土曜日に内視鏡介助業務あり(オリンパスの旧式) 看護方式 チームナーシング（2チーム）＋部屋受け持ち制（一部固定）＋患者受け持ち制 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4-5回程度 電子カルテ 無し 紙カルテ ✅教育制度 発展教育支援＜院外研修について＞ ・日本看護協会主催 ・千葉県看護協会主催 ・業者主催 ・千葉県主催 など　　積極的に進めています。 ※研修費・交通費は病院負担・出張扱い有り ※院内勉強会は時間内に行います ※委員会活動は盛んです。医療安全も立ち上がっています 教育制度の備考日本看護協会主催 千葉県看護協会主催 外部講師主催 千葉県主催

勤務地

アクセス

アクセス: ✅北総線: 白井駅・徒歩25分 新鎌ヶ谷駅・小室駅・大町駅・松飛台駅・千葉ニュータウン中央駅・東松戸駅・秋山駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～17:00 [夜勤]16:45～9:15 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

給与

月給270,000円～310,000円 給与: ✅給与 想定月給：27.5～31万円 ・基本給:180,000円-210,000円 ・職能手当:20,000円-25,000円 ・夜勤手当:17,500円/回　※月4回想定 ・住宅手当:5,000円 ［以下、該当者に支給］ ・皆勤手当:７,000円 ・休日手当:1,500円/日(日勤勤務のみ) ・家族手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 2022年度実績　年2回 ※日勤常勤、土日休み日勤常勤は賞与に差がつきます。 ※賞与は在籍1年経過してからの支給。それまでは寸志支給となります。 ✅昇給 有り 年1回

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ 変則型4週8休制（シフト制） 希望休:月3日 ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（慶弔休暇） 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月 ※車通勤の場合2km以上で支給

その他

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間