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株式会社タナカ

職種/仕事内容

仕事内容 【建設業界の働き方を変える会社です！】 ✅年間カレンダーに基づいた休日制度！ ✅資格取得は会社負担で業務時間内実施◎ ✅将来独立を目指す方への支援体制あり！ ■会社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォームを中心に 塗装・シーリング・板金工事を 手がける会社です。 建設業界の働き方を変えるべく、 年間カレンダーに基づいた休日制度や 給与体系の整備に力を入れています。 「建設業だから子どもの運動会に行けない」 「晴れたら急に出勤」といった古い働き方 を見直し、家族との時間を大切にできる環 境づくりに取り組んでいます。 ■募集背景 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、三条事業所では4名、 名古屋事業所では1名の職人が活躍中‼ 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ／ 入社いただければ すぐにリーダー候補として 活躍できるチャンスがあります！ ＼ ■具体的な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩＜塗装業務＞ 住宅リフォーム塗装工事をメインとする 鉄骨や建物の塗装工事全般をお任せします。 その他住宅内部の塗装もお願いします。 ⏩＜シーリング業務＞ 住宅リフォームシーリング工事をメインと した、隙間を埋める防水工事をお願いします。 ⏩＜板金工業務＞ 住宅リフォーム板金工事をメインとする 鉄骨や木造建築物等の建築板金工事をお任 せします。 具体的には… 屋根張り作業（銅や鉄等の薄い金属板を用 いて屋根をふく作業）や雨樋掛け・窓枠・ ステンレス貼りといった屋内・外の作業を お願いします。 その他ハウスメーカーや外壁メーカーの 補修工事もお願いします。 ※業務上、 車を運転していただく可能性があります ■未経験の方の入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、リーダー（職長）と同行して 現場での作業を学んでいきます。 どのような作業をするか どのような工具を使うかなど 一つひとつ丁寧に指導します。 同時に、足場を扱う資格や塗料を取り扱う 資格など、業務に必要な資格を会社負担で 取得していただきます。 資格取得は業務時間内に行い、 講習費用なども全て会社が負担します◎ ＜成長ステップ＞ ・入社～1年目： リーダーと一緒に行動し、 必要な資格や技術を身につけます ・1年目～： 独り立ちに向けたスタートを切ります ・3～5年目： リーダーとして活躍できるようになります ■キャリアパスについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来独立を目指す方の支援も行っています 独立後も協力業者として一緒に仕事ができ る関係を築いていければと考えています。 ■働きやすい環境づくり ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の特徴は、建設業界では珍しい 「計画的な休日制度」と 「安定した給与体系」です。 年間カレンダーを作成し、 それに基づいた休日を確実に取得できるよ うにしています。 天候に左右される業務ではありますが、 雨天時には室内でできる作業を行ったり、 現場管理部門が工程を調整することで、 無理な出勤を避けています。 また、協力業者との連携により、 休日に行わなければならない特殊な作業な どは分担して対応しています。 お客様も土日に工事を希望されることは 少なく、お互いの都合が一致しているため 計画的な休日取得が実現できています！ 〈熱中症対策実施〉 空調服・アイスメット等支給 適宜休憩時間の調整 ■組織体制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は単なる施工店ではなく、 現場管理も行っており、 現場管理者が3箇所で4名在籍しています。 この現場管理部門が 会社全体の業務を効率的に回すことで、 職人の負担を軽減し、 働きやすい環境を実現しています◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 保内駅から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：7:30～17:30（休憩120分） ＊休日出勤・残業ほぼなし ⇒前年度休日出勤実績：2日程度程度 入社後の流れ： ・入社後は経験豊富なリーダー（職長）と同行し、一緒に作業を行います ・必要な資格（足場作業、診断取扱いなど）を業務中に順次取得していきます（講習費用は会社負担） ・未経験の方は約半年～1年間リーダーと共に行動しながら技術を習得 ・約1年後から独り立ちに向けてスタート ・3～5年程度でリーダーとして活躍できるようになります

給与

月給350,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 33万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【一律手当内訳】 ・皆勤手当：1万5000円 ・通勤費全額支給：5000円〜 【その他】 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・日給月給制 本人の頑張りは給料に反映させる社風です。 【給与例】 給与例 【経験者】 入社1年目：年収560万円想定 （月給40万円＋賞与2ヶ月） 入社10年目：年収630万円想定 （月給45万円＋賞与2ヶ月）

休日休暇

休日休暇 週休2日制 （日祝その他/社内カレンダーに準ずる） ＊正月、GW、お盆等長期休暇あり ＊月2～4回土曜休み ＊年間休日：110日 ＊有給休暇あり ※年間カレンダーを作成 計画的な休日取得を実現しています。 年間を通して休日出勤はほとんどなく 家族との予定も立てやすい環境です。 （前年度実績2日程度）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊本採用時入社準備金10万円支給 ＊車通勤OK：駐車場あり ＊転勤なし ＊交通費全額支給 ＊退職金共済加入 ＊定年制あり：一律65歳 ＊再雇用制度あり：上限70歳迄 ＊勤務延長あり：上限70歳迄 【働きやすい環境づくりへの取り組み】 ・年間カレンダーを作成し、 計画的な休日取得を実現 ・現場管理を徹底し、 急な休日出勤がほぼない環境を整備 ・協力業者との連携により、 休日に影響する作業を適切に分担 ・家族との時間を 大切にできる働き方を重視 ・将来独立を希望する方には独立支援 その後も協力関係を継続

職場環境・雰囲気

職場環境 三条事業所：職人4名（30〜40代）、 経験者2名・未経験者2名（前職工場勤務） 名古屋事業所：職人1名（20代・経験者） 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策あり：喫煙室設置