アルバイト・パート
株式会社エスケアメイト

介護職

※是非最後まで読んで下さい※

時給1,176円～1,274円

勤務時間

シフト制勤務時間 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 各シフト休憩60分 ■1日5時間～短時間勤務OK

休日休暇

休日・休暇週1日勤務～OKなので平日休みや土日祝休み、シフト固定など出勤曜日のご希望をお聞かせ下さいシフト制 ※勤務日はご相談ください！

勤務地

株式会社エスケアメイト

埼玉県越谷市七左町1-69-3

株式会社エスケアメイト

勤務地（面接地）最寄り駅（アクセス情報） 343-0851埼玉県越谷市七左町1-69-3

仕事内容

採用担当者から【ご覧いただきありがとうございます】ココでは伝えきれない当社の魅力を、面談でお話させてください。入社の決断はじっくり考えた後で大丈夫です。あなたの応募をお待ちしています！

お仕事内容＼週1日～OKの介護職アルバイト／要介護の方が住み慣れた家や地域で安心して生活できる様にサポート小規模多機能型居宅介護は「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する在宅介護サービスです【あなたにお願いしていきたいこと】 ■通い・訪問・宿泊での生活の介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行 ■介護記録等の帳票作成【教えて！聞かせて！職場のこと】エスケアライフ越谷（小規模多機能型居宅介護）ってこんな職場 ■女性が多くにぎやかな雰囲気 ■40代、50代のベテラン職員がサポート ■チームで連携した頑張りを評価受動喫煙対策：屋内禁煙 ※一度ご応募された方はお控えください。

仕事の特徴

週1日からOK
急募
未経験者歓迎
社会保険完備
制服貸与
ブランクOK
交通費支給
シフト制

給与/待遇

時給1,176円～1,274円給与昇給・賞与時給 1,176円～ 1,274円時給￥1176～￥1274 ※夜勤手当：1回あたり￥8,000 介護福祉士￥1232～実務者研修￥1212～送迎を行う場合手当あり +￥12/時間 ■昇給あり/年1回（4月）時給1176円～1274円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ■昇給あり（年1回/4月） ■賞与あり/年2回（6月、12月） ■年末年始特別手当 ┗夜勤特別加算（4,000円）※実績 ■交通費支給（上限50,000円/月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）※勤務時間数による ■制服あり ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修） ■資格取得お祝い金制度（介護福祉士） ■社外研修費用会社負担（賃金及び交通費を支給） ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック実施（年1回） ■育児休業の延長（子が2歳に達するまで） ■介護休暇あり ■産前産後休暇あり ■スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）

その他

概要介護職募集職種介護職・ヘルパー雇用形態アルバイト／パート勤務先店舗・オフィス株式会社エスケアメイト募集内容この求人のポイント ※是非最後まで読んで下さい※【新しいアルバイト始めませんか？】 ■週1日勤務～OKで無理なく働ける ■交通費支給で安心スタート ■介護職の未経験者歓迎【空いている曜日を教えて下さい】「土日の週2日勤務」「日中のみ」「月水金の平日のみ週3日勤務」など週1日～希望のシフトを伺います【年齢気にせず働けます】大切なのは「やる気」や「人柄」 40代や50代が活躍中なので若手～中高年まで年齢不問で歓迎します【勤務地】埼玉県越谷市七左町1-69-3 【勤務先】エスケアライフ越谷【アクセス】東武伊勢崎線「蒲生」駅下車徒歩12分 JR武蔵野線「南越谷」駅下車徒歩13分 ※バイク通勤OK、自転車通勤OK 【職場見学歓迎！】時給も発生！職場体験も実施しているので雰囲気を見るために1度一緒に働きませんか？ハローワークで求人をお探しの方もお気軽にご応募ください！業種・業界医療・介護業界必須スキル・経験・資格【特別な応募条件はありません】 ■未経験OK（研修制度あり） ■無資格OK（資格取得支援制度あり） ■年齢不問なので50代以上も応募可 ■復職やブランクOK ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■アルバイトやパート経験不問 ■転職回数不問応募動機は働きたいという「やる気」でOK 資格をお持ちの方は特に歓迎： ■介護福祉士 ■実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修） ■初任者研修（ヘルパー2級）見学のみの応募も大歓迎です！採用担当者の連絡先 saiyo@s-caremate.co.jp 受動喫煙防止措置条項受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）