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株式会社三星電気

職種/仕事内容

企業名 株式会社三星電気 求人名 【電気施工管理/建設業界経験者歓迎】大型案件を手掛ける安定した事業基盤 仕事の内容 ■工程管理⇒期日までにちゃんと間に合うようにスケジュール管理を行う。■品質管理⇒設計図通りの強度・品質を満たし、取引先の要望に合った品質になるように対応する。【業務変更の範囲：当社業務全般】 ■原価・材料管理⇒予算内で工事が終えられるように資材発注や人件費の管理を行う。■安全管理⇒現場での作業員が無事故で作業が行えるように、安全面を管理する。CADを使用し電気施工図の作成やクライアントとの打ち合わせの参加もあります。＜社風＞言いたいことが言える風通しの良い職場です。社長が1時間から2時間程度、全社員1人ずつとの1on1を実施し、職場環境の現状や社員の状況などを細かくヒアリングしています。 募集職種 【電気施工管理/建設業界経験者歓迎】大型案件を手掛ける安定した事業基盤

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：120分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 400万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収450万円 入社2年目 メンバー（月給30万＋残業手当・賞与）、年収750万円 入社9年目 メンバー（月給50万＋残業手当・賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：100日 （内訳） 土曜 日曜 夏季4日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 電気施工管理業務の担当：計7名（7名中4名は未経験から入社）/社内全体の年齢構成：20代5名・30代5名・40代7名・50代5名の計22名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1989年04月 代表者：代表取締役 星山 相茅 従業員数：23人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒177-0052 東京都練馬区 関町東２－１４－５ Ｐ＆Ｇビル 本社以外の事業所：東京都新宿区高田馬場1-27-3 ニュー竹宝ビル 805号室 その他備考・企業からのフリーコメント：生活に欠かせない電気を扱っている企業です。特に大規模な建物の設計・施工・メンタナンスを行っています。多数のランドマーク的な建物に携わっており「渋谷スクランブルスクエアー」「東京ミッドタウン日比谷」「東京ミッドタウン八重洲」などの新築建物のほか、大学病院などの医療機関の改修工事では細心の注意が必要な工事を手掛けるなど数多くの案件を手掛けています。 そうした多くの工事実績や技術力が認められ、大手ゼネコンや大手サブコンのほかトヨタ系列の企業からも直接受注しており、安定した受注が継続されています。設立以来積み上げてきた企業理念「すべての電気設備工事にゆるぐことなき“信念”を」をこれからも継続し、盤石な経営基盤を続けていますので、安心して長く勤めていただける企業であると確信しています。もともと飲食店でのアルバイト経験のみ、業界知識ゼロからキャリアをスタートさせ、現在では課長職として活躍をしている先輩もいらっしゃいます！国も働き方改善に着手しつつも、建設業界の実態として、まだまだ休日出勤などが発生している現場も多くあります。そんな中同社は、社員に誠実であるべきという社長の考えから、実態に合わせて誠実に休日数を設定しています。だからこそ、社員の自主性を尊重する自由な社風の中で働くことができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体