• 正社員

大橋珍味堂株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人 【注目ポイント】 ✅ 職種未経験の方も応募可能 【具体的な仕事内容】 〈観光事業マネージャー候補の主な仕事内容〉 ・私たちは、長浜の魅力を商品やサービスを通して発信し、お客様に最高の体験を届ける観光事業の店舗運営を管理するお仕事です。 ・単なる店舗運営に留まらず、お客様に最高の体験を届けるために、現場のスタッフを動かし、新しいアイデアを形にするクリエイターとして活躍していただきます。 ・お店の「顔」として、最高の顧客体験を創るお客様を笑顔にするためのサービスや商品、空間づくりを考え実行します。 ・季節の商品や店舗改善の施策等、あなたの「好き」を自由に形にして創造力を発揮していただけます。 ・あなたのアイデアが直接お客様の「笑顔」の体験に繋がる、責任は大きいですがやりがいのあるお仕事です。 ・店舗スタッフを「最高の仲間」にするスタッフ一人ひとりの個性を引き出し、成長のサポートをしていただきます。 ・チームで目標を達成する喜びを分かち合い、信頼し合える関係を築いてください。 【仕事の魅力・職場環境】 ■充実の研修で、 あなたの 「好き」 をプロのスキルに! 入社後はまず、 店舗運営の基礎から学べる研修を用意しています。 プリンやラーメン作りはもちろん、 食材の仕入れ、 原価管理、 スタッフの育成方法まで、店舗 マネージャーに必要な知識とスキルをイチから丁寧に教えます。 ■チームで支え合うから、一人で抱え込む心配なし 新しい挑戦には失敗がつきものです。 でも、ご安心ください。 当社の店舗運営は、 店長一人に任せきりではありません。 経験豊富な先輩マネージャーや、各 店舗のスタッフが、 あなたの成長を全力でサポートします。 困ったときはすぐに相談できる、チームで支え合う文化が私たちの強みです。 ■頑張りはしっかり評価! 明確なキャリアパス 「好き」を仕事にするからこそ頑張りが正当に評価される環境を整えています。 成果は給与や賞与に反映されるだけでなく、 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、 明確なキャリアパスも用意しています。 あなたの情熱を、 キャリアアップという形で実現しませんか? 〈創業190年余り続いている大橋珍味堂〉 天保元年(1830年)に創業し、190年余り続いている大橋珍味堂。 その商売の歴史は茶葉を売る小売り店舗「茶善」という商店がスタートとなります。 大東亜戦争後、茶葉の販売では商売として成り立たないと判断した先代の大橋善一が醸造機器の問屋を始めます。 売り先が酒蔵だったことから、つまみの珍味まで販売することになります。 酒蔵が酒屋として商売に重点をおくようになり、大橋珍味堂は軸足を酒のつまみである珍味に絞って販売するようになります。 その後、お客様のニーズにお応えしていくことで、食料品の問屋になっていきます。 しかし、これも大手の参入とコンビニエンスストアの普及で酒屋も少なくなり、大橋珍味堂は問屋からメーカーへと変化して参りました。 現在、事業の中心である製造業では大手航空会社や世界的に有名なブランドショップそして高質化スーパーまで幅広い取引先があります。 また、珍味メーカーだけでなく、観光事業にも取り組み店舗を拡大中! 誰もがしっているキャラクターともタイアップをしています! 1830年の創業当時から変わらない「食」に対する私たちの念い、これまでたくさんの珍味やプリンなどの商品を生み出してきました。 〈大橋珍味堂を上場企業へ〉 お客様の「おいしい! の笑顔」のために、原材料にこだわり、安全安心にこだわる。 これからも、変わらない念いを胸に、次の「おいしい! 」のために新たな挑戦が続きます。 この挑戦に同じ念いを持って、新たな価値創出をできる仲間を待っています。 「社員さんはかけがえのないパートナーです。 お客様の笑顔をたくさんいただけるように、一致団結して、未来へ突き進みます。 」 そして、大橋珍味堂が次に目指すものは上場企業になることです。 一緒に誇りをもって働けるそんな企業をめざしましょう! 【勤務条件・待遇】 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲