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正社員
株式会社ラクス

楽楽請求エンジニアリングマネージャー(大阪)

IT実務の経験者向け/大阪の楽楽請求エンジニアリングマネージャー募集！柔軟な勤務時間と福利厚生で働きやすさ抜群！ *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.

月給806,666円～1,056,666円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ■勤務時間 9:00－18:00（休憩60分） ■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

勤務地

株式会社ラクス

大阪府大阪市北区鶴野町

勤務地: 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー https://www.rakus.co.jp/company/map/#osaka ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

仕事内容

アピールポイント: ■事業内容 ■代表取締役中村崇則 ■上場証券取引所東京証券取引所　プライム市場（コード：3923） ■選考プロセス 1.当サイトよりご応募ください挑戦したいミッション（例：新規事業に携わりたい）などございましたら応募フォーム内「応募先へのメッセージ」にご記入ください。必須ではございません。 2.書類選考の結果をご連絡いたします合格の方には面接の日程をご案内します。書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2－3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。 ■URL https://www.rakus.co.jp/ ■本社所在地所在地 ■東京本社〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 ■東京第1オフィス〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、4階、10階 ■東京第2オフィス〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、20階、26階、27階、29階、30階 ■大阪本店〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階（総合受付）、6階、14階 ■大阪第2オフィス〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-47　阪急グランドビル14階 ■札幌営業所〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-BUILDING札幌大通Ⅱ 2階 ■静岡営業所〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町5-9 静岡フコク生命ビル2階 ■名古屋営業所〒460-0002 　愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F ■新潟営業所〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1　マルタケビル4階 ■広島営業所〒730-0036 広島市中区袋町5-25 広島袋町ビルディング6階 ■福岡営業所〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル8階 ■代表者氏名中村崇則 ■設立 2000年11月1日 ■資本金 3億7,837万8千円 ■従業員人数連結：3,086人　単体：1,907人（2025年3月31日時点）

仕事内容: 業務の流れ営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義－リリースまでを一貫して自社で行います。【求める役割】 1.開発チームのマネジメント業務 - 7－10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 - 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） - リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 - 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 3.メンバーの育成 - 育成カリキュラムの作成/改訂 - チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）製品サービス紹介 https://www.rakurakuseikyu.jp/ 「楽楽請求」は、株式会社ラクスが提供する請求書受領システムです。紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。取り組む課題市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる人材の育成により、より強い組織へ成長させていく組織構成エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム（課）に分かれ、それぞれ5－15名程度の規模となっています。募集ポジションの組織構成は以下の通りです。各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ●ラクス開発本部紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期開催しております。エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！ ●会社説明会・勉強会イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ポジションの魅力自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる 1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる採用背景ビジネスの維持・加速に加えて、より多くのお客様に私たちのサービスの価値をお届けすべく、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画しています。そのためにはもっと多くのエンジニアの力を必要としており、それに伴い組織もスケールしていかなければなりません。その新組織をマネジメントしていく、新たなマネージャーを募集しています。転職者の入社後の声プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている行動指針ラクスリーダーシッププリンシプル https://www.rakus.co.jp/about/principles/ 参考情報URL 開発組織の紹介ページ https://career-recruit.rakus.co.jp/careerengineer/ エンジニアブログ http://tech-blog.rakus.co.jp/ エンジニアコミュニティ（PHP TechCafe） https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&startfrom=2021%2F04%2F01&startto= マネージャーインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-003/ エンジニア活動事例（イベントレポート） https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/event-001/ CTOインタビュー https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※イベントでも雰囲気を確認いただけますのでオンラインでお気軽にご参加ください！ https://rakus.connpass.com/ 募集要件【本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。職種ポジション：楽楽請求エンジニアリングマネージャー（大阪）楽楽請求エンジニアリングマネージャー（大阪）

対象となる方

求める人材: 必須経験／スキル】・Webアプリケーション開発経験・開発マネージメント・管理経験・メンバー育成経験（業務経験1年以上）【歓迎するスキル・経験】 ※以下いずれかの経験のある方歓迎です！・SaaS型Webサービスの開発経験・若手エンジニアへの技術リード経験・自動化などを含めた開発プロセスの改善・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方（https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

仕事の特徴

在宅OK
シフト制

給与/待遇

月給806,666円～1,056,666円

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■休日 ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） ■福利厚生 ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・階層別研修 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険 ■受動喫煙対策屋内原則禁煙、喫煙室あり ■契約期間・期間の定め無し・試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし）年収 9,681,600 円 - 12,682,800円年俸制 (例)年俸968万の場合、月額支給額806,800円（年俸額を12分割して支給） ※時間外勤務手当は、管理監督者のため支給対象外【手当】・深夜勤務手当・深夜勤務特別手当・通勤手当(上限10万/月) ■賞与・昇給賞与：年2回（6・12月）昇給：年1回（5月）

その他

その他: この求人への応募は、株式会社ギークニアにて面談を実施した後の応募となります。ギークニアはIT専門職に特化した20代～40代に強い人材紹介会社です。コンサルタントが全員元エンジニアなので、解像度の高い面談・転職フォローが可能です。こちらの案件以外も、求人のご紹介が可能です。詳細はこちら: https://geekneer.com/ ### サイトー社長@エンジニア転職チャンネル TikTok: https://www.tiktok.com/@geekneer Youtube: https://www.youtube.com/@geekneer #ApplicationEngineer 雇用形態: 正社員給与・報酬: 806,666円 - 1,056,666円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間職歴: * エンジニア・ITコン・PM・データサイエンティストなどの実務経験: 2年 (必須)