• 正社員

マジックバードⅡ

職種/仕事内容

仕事内容 -この求人のポイント- ■充実の研修制度あり！未経験でも安心してスタート ■実力次第で早期キャリアアップ！入社2年目でリーダーに昇格実績あり ■リフレッシュ休暇など休暇制度も充実！男性の育休実績あり ■困った時になんでも相談し合える、風通しの良い職場環境 - 「パチンコ店って力仕事が大変そう…」 「なんとなくイメージが不安」 ──そんな印象を持っている方も多いかもしれません。 でも今は各台に“自動で出玉を数える機械（各台計数機）”がついているお店が主流。 重い玉箱を持ち運ぶ作業は全体の4割ほどで、想像よりずっとラクなんです！ オフィスボストンでは、未経験スタートのスタッフが多数活躍中。 丁寧な研修はもちろん、職場見学（ご家族の同伴OK！）もできるから、 「初めてでも安心」「家族も納得してくれた」と好評です。 実はイメージと違う！？働きやすさにもちゃんと理由がある職場です！ 【具体的な業務内容】 ・カウンター接客（景品交換） ・ホール巡回 ・クロークサービス ・販促物の作成・発注 ∟最新台導入のＰＲ用や景品、店内イベントなどの告知を行う販促物の作成や発注手配 ・店内イベントの企画立案 ∟店舗ＰＲ用のYouTubeの撮影や企画、販売会や屋台などの店舗独自の催し物など 多彩なイベントを店内の社員全員で意見を出し合って企画します ・アルバイト従業員のマネジメント（休憩まわしやシフト作成など） ■職場環境について イタリアの建築物であるビコロやトリコロールを意識した店舗で、 オシャレな空間で店内にカフェも併設されています◎ 現在、社員13名、アルバイト25名が在籍しています。 平均年齢は30歳。20代、30代を中心に40代～50代まで幅広い年代が活躍中です！ 元は貿易会社や製造業など、異業種からの中途入社が8割以上！ 業界未経験者やパチンコをやったことがない方も多数活躍しています。 ■チームワーク抜群の職場 オンオフはしっかりしつつも、社員同士の距離が近く 職場はいつも和気あいあいとしています。 困ったことや悩みがあれば相談に乗ってもらいやすい環境で チームで働く楽しさを実感していただけます◎ また、自分のアイデアや意見を反映しやすく、 役職者でなくともイベントの企画から実行など やりたいことをやらせてもらえる環境も魅力です。 ■独自の福利厚生あり！働きやすさも◎ ・社内販売制度 ・系列レストラン割引制度 ・食事補助 など 独自の福利厚生があり、従業員からも好評です！ また、リフレッシュ休暇、引っ越し休暇など、休暇制度も充実。 男性の育休実績もあります◎ ■未経験でも安心！充実の研修制度あり パチンコ・スロット、サービス、カウンターなど 実際の業務に沿ったフォローアップ研修を行っています。 しっかり知識を身に付け、自身をもって仕事をスタートすることができます。 店舗に配属されてからも先輩がしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また、入社して１年間は3ヵ月に1度の面談があり、 2年目以降は職位別や外部の研修も随時行われています。 ■多彩なキャリアパスで”できる自分”に！ 「トレーニー」⇒「スタッフ」⇒「リーダー」⇒「チーフ」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」と明確なキャリアステップがあり、 当社では社歴や性別は関係なく、実力次第で大きな責任と権限のあるステージに立つチャンスが多くあります。 実際に20代の役職者も多数在籍。入社2年目でリーダーに昇格した先輩もいます！ また、現在組織拡大に伴い、「人事」や「販促物などのデザイン制作部門」など 上記以外の役職やポジションの増設も考えており、多彩なキャリアを描くことができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 玉造駅5出口から徒歩約2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【早番】9：00～17：30 【遅番】15：00～23：30 上記時間帯で、シフト制（実働7時間15分 休憩1時間15分) ※シフトの相談はなるべく柔軟に対応します！ ※月に1～2回深夜の新台入替作業あり

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（評価による） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・バイク・車通勤OK（ドライブレコーダー貸与） ・家族手当 ・資格手当 ・マイカー手当 ※まずはアルバイトから始めたいという方もお気軽に相談ください

休日休暇

休日休暇 年間休日110日以上 【休日】 ・週休2日（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇（初年度10日～最高40日） ・リフレッシュ休暇（9日間可） ・育児休業休暇（産前産後・育児・パパ育休等） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇 ・引っ越し休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■まかないあり ■健康診断 ■退職金制度 ■慶弔金支給制度 ■財形預金制度 ■社員旅行（会社全額負担） ■階層別研修制度 ■社内プレゼント制度 ■メンタルフォロー制度 ■各種スキルアップ研修 《独自の待遇も！》 ■社内販売制度 ■系列レストラン割引制度 ■食事補助