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プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

介護付き有料老人ホームの介護職

【有資格者必見】日給22,020円~夜勤専従ケア

  • 交通・アクセス 『はなことば小田原』へのアクセス 小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分 マイカー通勤可地図を見る

  • 日給22,020円~24,220円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり14時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり5日 〜 8日 〇週1〜2回(月5〜8回) 〇17:00〜翌09:00(実働14h・休憩2h)

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】 シフト制 公休(契約内容により異なる) 有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
勤務地

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

256-0816神奈川県小田原市酒匂3-9-12はなことば小田原

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勤務地 〒2560816神奈川県小田原市酒匂3-9-12 はなことば小田原 神奈川県小田原市酒匂3-9-12

アクセス

交通・アクセス 『はなことば小田原』へのアクセス 小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分 マイカー通勤可
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:介護福祉士 <資格取得支援制度> ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます!(条件あり) ・受講料や受験料の支給対象: 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象: 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座(オンラインに限る) *~【介護付き有料老人ホーム内のお仕事】~* 資格を活かせる介護スタッフを募集中です❗️ *【スタッフの教育体制が充実!】* 社内研修だけでなく、外部研修などの スタッフ研修に注力している職場です◎ 多彩な研修プログラムで、一から 介護職に関する知識やスキルを習得可能! さらに、階層別研修も定期的に実施中! 安心して働ける教育体制を整えています◎ 【仕事内容】 有料老人ホーム(定員65人)における夜間帯の介護業務を行います。 〇食事介助、排泄介助 〇起床・就寝介助、整容 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇夜間巡視 〇記録入力 等 *ライフリズムナビにより巡視が軽減されています。

対象となる方

求めている人材 【保有資格】 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須

職種

介護福祉士

仕事の特徴

  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

日給22,020円~24,220円 給与詳細 基本給:日給 2万2020円 〜 2万4220円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与について】 日給:22,020円~24,220円 <1夜勤あたりの内訳> 基本日給 18,800円〜21,000円 処遇改善手当 3,220円 *処遇改善手当は変動する可能性がございます ✨入社支度金10万円✨ 当ページからweb応募で正社員として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします! 入社後1ヶ月経過した方に一時金として半額を支給し、3ヶ月経過した方に一時金として残額を支給します。 ※一時金支給月は入社のタイミングにより異なります ※支給月に入社時の勤務条件で在籍している方が対象です 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) 〇車、バイク、自転車通勤可(駐車場の自己負担なし) ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス *【就業の場所、変更の範囲について】* 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) *<プラウドライフ株式会社について>* 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ====================== ~全社スタッフ構成~ ◎男女比…3:7 ◎年齢層…40代中心に10~50代まで幅広く活躍中! ====================== *【採用フロー】* [1] 応募フォームにてご応募ください ▼ [2] 面接日の調整 ▼ [3] 施設見学・面接(1回)※適性検査あり ▼ [4] 採用

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4川崎砂子ビルディング8階

代表者

薗田宏

代表電話番号

0445892713

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  • 日給22,020円~24,220円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり14時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり5日 〜 8日 〇週1〜2回(月5〜8回) 〇17:00〜翌09:00(実働14h・休憩2h)

    • シフト制

    掲載開始日:2026/08/30

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    原稿ID:d029d9a5e85b00b1

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