• 正社員

テクマトリックス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦 売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益をあげる仕組みになっています。 財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ新たなビジネスに挑戦し、 さらなる成長が可能になっています。 ■働きやすさ 休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、 仕事と育児を両立している社員は多いです。フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。 役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。 ■ALLテクマトリックス ALLテクマトリックスの考えのもと、職種による待遇の差はありません。 管理部門であっても会社を円滑に回す、社員の働きやすい環境を提供するなどを通じて、 顧客貢献や社会貢献に関わっているという考えです。

仕事内容: ▼事業内容 主に海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、 国内の一次代理店として販売しています。 SIerを中心としたパートナーセールスを主軸にする代わりに、 取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。 また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、 セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。 これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現。 今後更なるサービス化を加速していきます。 ▼特徴 新型コロナウイルスの感染状況の中でも、多くのお客様が在宅勤務における ネットワークの見直しを検討し、また、クラウドセキュリティ への関心の高まり等で、 コロナ禍でも着実に業績を伸ばしており、 自社内においても在宅勤務が推進されているので、 将来を見据えた働き方ができる環境となっております。 ▼お任せする仕事 自律型AIエンドポイントセキュリティ製品(SentinelOne )の担当をお願いしたいと考えています。 SentinelOneは新しく取り扱いを開始する製品ですので、 立ち上げから関わることができます。 ・担当製品は以下をご参照ください SentinelOne▶ https:／／ www.techmatrix.co.jp／product／ sentinelone／index.html AIを活用して、攻撃の防止や検出、対応、 ハンティングを高速に実現するとともに、 自律型の単一のエージェントを介して、あらゆる攻撃からエンドポイント を保護することができます。 ▼仕事内容詳細 自律型AIエンドポイントセキュリティ(SentinelOne )に関する、評価検証、 プレセールス、設計、構築、保守を一通り経験してもらいます。 また、状況に応じてチームリーダーとしてのポジション を担っていただきたいと考えています。 ・担当工程(フェーズ) プリセールス／要件定義／設計／構築／保守 ・担当役割 PL ／ メンバー ・案件(プロジェクト)規模 期間:2ヶ月～4ヶ月 人数:2名 ※客先常駐:なし ▼担当製品について ・強み・優位性 ▼業界調査会社からの高い評価 SentinelOneは業界で権威ある企業から高く評価されると共に、 MITRE ATT&CK Engenuity テストにおいて最高数の検知結果、 ガートナー社の調査レポートで高評価を獲得しています。 ・ガートナー社の2021年度のエンドポイント保護プラットフォーム分野の ガートナーマジッククアドラントでリーダの位置付け ・ガートナー社の2021年度のエンドポイント保護プラットフォーム分野の ガートナークリティカルケイパビリティレポートにおいてすべてのタイプの ユースケースで最高スコアを獲得 ・MITRE ATT&CK APT29テストで評価に参加した29社の ベンダー中、検知漏れゼロ、 完全な可視性を実現した唯一のベンダー ・案件の特徴 基本的にはエンドポイント向けセキュリティ強化のための案件になります。 ・パターンマッチングタイプの従来型アンチウイルスからのリプレース ・EDRソリューションの新規導入 ▼身につく技術力 エンドポイントセキュリティ全般のスキルの他に、 以下のスキルが身に付きます。 ・提案力 →顧客要件のヒアリング、相談、提案 ・プロジェクトマネジメント →中規模～大規模ユーザへの受託案件 ・顧客システム全般のナレッジ →NWからサーバまで幅広いIT技術 ・多様なITスキル →Windows／mac／Linux構築、仮想化プラットフォーム ・幅広い業界のシステム導入実績 →様々な業界へのシステム導入方法、実績 ・積極性、自律性 →新製品の立ち上げ ▼組織の雰囲気 課としては10名、平均年齢は30歳で、20代から40 代まで各年代が満遍なく在籍しており、 年齢関係なく溶け込める環境があります。 業務面では、全員が自分に与えられたミッションを理解し、自分で考えて、 自分の目標に向けてアクティブに活動しており、活気がある組織です。 課内で週1の進捗MTG、スキルアップのための勉強会を実施しています。 また、上、横の風通しがとてもよく、わからないことや、 意見交換の会話が積極的に行われています。