• 正社員

山岡石材工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＊＜創業90年以上＞北陸に根差す安定企業 ＊＜経験者歓迎＞幅広いWeb業務に関われる ＊＜未経験OK＞得意を活かして仕組みづくり ＊＜働きやすさ＞残業少なめ＆有給も取得可 ＊＜U・Iターン歓迎＞富山でWebキャリアを ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-3888-6963（採用担当：栗原）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 自社ホームページやSNSを通じた集客強化のため、Webマーケティング全般をお任せします。 戦略立案から実行まで幅広く携われるポジションで、得意を活かしながら、苦手なことはチームで補い合う環境です。 未経験でも学習意欲があれば歓迎します！ ～具体的な業務～ ・自社HPの運用・改善（WordPress） ・SEO／MEO対策、アクセス解析 ・SNS運用（Instagram／LINE公式など） ・Web予約・LINE導線の改善 ・LP企画・作成（媒体選定） ・広告運用（ABテスト） ・コラム作成・コピーライティング ・写真／動画の撮影・編集、現場取材 ・社内報の制作、レポート作成 など ～一日の流れ～ 08:00 出社・社内打合せ 09:00 SNS・HP更新、分析レポート作成 12:00 昼休憩 13:00 現場撮影or広告設定などの制作 15:00 企画ミーティング・改善施策提案 17:00 退社 ＜入社後の流れについて＞ まずは先輩と一緒に業務を体験しながら、当社の仕事の流れを学んでいきます。業務分担はスキルに応じて調整可能。WordPressやSNSが好きな方、文章が得意な方、マーケティングに興味がある方、それぞれの得意分野を活かしながら「仕組みづくり」を一緒に進めていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【90年超の安定基盤！】 創業は1933年。北陸3県に根差し、地域に信頼される墓石・モニュメント企業として堅実に歩んできました。原石の採掘から製品化までを一貫して手がける体制があり、業績は安定！変化の激しい今だからこそ、長く安心して働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【地方で挑むWeb戦略！】 富山県高岡市から全国に向けて、オンラインで価値を発信。地方企業だからこそチャレンジできる「本質的なマーケティング」があります。U・I・Jターン希望者も歓迎！「暮らしやすさ」と「やりがい」の両立が叶います。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【風通しの良い社風！】 職場は穏やかで自由な雰囲気。役職や年齢に関係なく、意見を出し合いながら進められるチーム体制です。「こうしたほうがいい」を提案しやすく、自分のアイデアをカタチにできるやりがいがあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【残業少なめで安心！】 月平均残業時間は約10時間程度。有給も取得しやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。データ分析やレポート作成など、集中して取り組む時間をしっかり確保。働く環境の整備にも力を入れています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 1933年(昭和8年)に創業して以来90年以上に渡り、富山・石川・福井の北陸3県に支店を拡大しながら堅実な経営基盤を築いています。北陸エリアに根差しており、墓石販売を中心に、近年ではモニュメント葬や公共工事も手掛けています。 【まずはカジュアル面談からどうぞ！】 「少し興味がある」「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！面接よりも気軽に話せるカジュアル面談の場を設けています。仕事内容や会社の雰囲気など、詳しくご説明させていただきますので、リラックスしてお話しませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「西福岡駅」「福岡駅」徒歩10分、「高岡駅」車20分 ＊車通勤OK(駐車場あり)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00(休憩1時間) 残業ほぼなし・少なめ／月平均10時間程度 ※残業手当別途支給

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定します ＊昇給あり ＊賞与あり（年2回） ＊通勤交通費全額支給 ＊子ども手当あり（1万円支給／毎月）

休日休暇

休日休暇 週休2日制／日祝休み ※3月～11月は第2・4土曜休み ※12月～2月はすべて土曜休み ※試用期間終了後より月1回程度の休日出勤あり(振替休日取得) ・GW ・夏季 ・年末年始 ・有給休暇(年10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(女性の取得率100％) ・介護休暇 ※年間休日105日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・残業手当 ・退職金制度 ・生活支援制度(事故・看護・教育資金などの支援) ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・社員旅行(3年に1回／過去に台湾・韓国・沖縄などの実績あり) ・マイカー通勤OK／バイク通勤OK ※駐車場完備 ＜子ども手当あり＞ お子さん1名につき月1万円を支給／規定有 ※扶養に入っていないお子さんも支給の対象になります

職場環境・雰囲気

職場環境 本社全体では約70名が勤務し、新卒入社を含む20代・30代の若手も多い職場です。会社全体として穏やかで自由な社風があり、伸び伸びと活躍できる風土があります。有給休暇が取得しやすい点も特徴です。