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埼和興産株式会社

所長クラス【埼玉/土木施工管理】年休123日/直行直帰可能 土木施工管理

土木施工・建築施工・リノベーション事業と広く事業を展開する当社にて、土木現場の所長ポジションとして水道工事・道路舗装の施工管理(品質管理、安全管理、原価管理)を担当いただきます。

  • 月給300,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休日、創立記念日休日等、備考参照） 有給休暇：有（10～40日）
勤務地

勤務地

埼和興産株式会社

東京都昭島市朝日町1-4-3-3A

埼和興産株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都昭島市朝日町1-4-3-3A

予定勤務地 東京都昭島市 勤務地 勤務地① 事業所名：東京支店(配属先) 所在地：東京都 昭島市 朝日町1-4-3-3A（直行直帰） 最寄駅：JR 青梅線 中神駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：■出社義務なし、直行直帰型勤務として、上記いずれかの担当エリアを担当。■就業場所の変更の範囲：無し 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■1975年創業。建築工事事業やリノベーション事業だけでなく、M&Aで2019年より土木工事事業にも拡大中です。 ■社長と社員との距離が近く1対1で話す機会があるほか、働き方改善や育成にも力を入れています。

企業名 埼和興産株式会社 求人名 所長クラス【埼玉/土木施工管理】年休123日/直行直帰可能◎ 仕事の内容 土木施工・建築施工・リノベーション事業と広く事業を展開する当社にて、土木現場の所長ポジションとして水道工事・道路舗装の施工管理(品質管理、安全管理、原価管理)を担当いただきます。 【エリア】東京都内(主に多摩地区) 【工期】小規模なものは数日から数か月【人数】小規模案件で1名、大規模案件は1～2名で担当 ※案件掛け持ちは基本なく、1つの案件に集中でき、最初から最後まで携わることが可能◎ 【案件例】■道路：改修工事・築造工事 ■水道：排水小管新設工事・配水小管布設替工事・撤去工事 等 ■従事すべき業務の変更の範囲：無し 募集職種 所長クラス【埼玉/土木施工管理】年休123日/直行直帰可能◎

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】下記いづれかのご経験 土木施工管理経験または一級土木施工管理技士 【魅力】 ■年間休日120日以上、残業時間11.8時間(2023年度実績)という業界内でも働きやすい環境を実現 ■代表の思いで働き方改革に注力しており、社内全体で上記残業時間を実現されてます ■埼玉県川口市を拠点とした地元密着型で転勤なし、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ■駅前本社で利便性抜群、フリーアドレスで部門間のコミュニケーションも活発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円～450,000円 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■作業着貸与あり ■確定拠出型年金あり（別途退職金あり） ■昇給：年1回 制度備考：【制度補足】 ■時短制度：育児のため3名利用(2025年10月現在) ■資格取得支援制度：資格合格時にかかった費用を会社から返金する制度あり ■研修支援制度：工事部係員研修あり。またスキルアップのための研修会や講習会への参加費も補助。 ■定年：65歳（再雇用制度有：70歳まで※契約社員） 【資格手当】 ■1級施工管理技士：30,000円(施工管理部門以外の社員が保有している場合は20,000円 ■2級施工管理技士：10,000円 その他にも建築士や福祉住環境コーディネーター等の資格手当を支給しています。 【人事評価制度】 ■年2回実施(夏:5月/冬:11月)。※夏：6月1日から翌年5月31日までの12ヶ月を、冬は6月1日から同年11月30日までの6ヵ月を対象。■それぞれ一次評定・二次評定の二段階評定としており、一次評定は所属長(課長職、部署によっては部長、現場社員の評定は工事長)が、二次評定は部門長(部長職又は部門役員)が行います。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 土木施工管理 5名：20代新卒1名、70代嘱託社員1名、他40代～50代

その他

その他

備考 【数字で見る埼和興産】 ■平均勤続年数：10.9年10.5年(2025年10月実績) ■平均有給休暇取得日数：11.5日(2024年実績) ■その他休日：夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇(夏季休暇は有給休暇を使用) ■女性の割合：13.0% 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築･造園工事請負･不動産売買･仲介並びに賃貸管理･有価証券売買･損害保険代理業等 【取扱物件】賃貸マンション、オフィスビル、公共施設【案件】建築：民間、公共事業、リニューアル工事、土木：水道(配水管布設替)、道路舗装 設立：1975年10月 代表者：代表取締役 社長 北浜 雄嗣 従業員数：71人 平均年齢：45.4歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒332-0017 埼玉県川口市 栄町３－１３－１ 樹モールプラザ３Ｆ 関連会社：興邦産業株式会社、サイワハウジング株式会社、有限会社石川埼和商事 その他備考・企業からのフリーコメント：★2023年6月川口駅前再開発ビルに移転し、フリーアドレスでの業務を開始！★ 【社風】スキル面やモチベーション研修を積極的に実施し社員が働く楽しさ・やりがいを常に意識しています。労働環境や教育に対して社長も意識して経営している環境で働きたい方にオススメです。明るく仲の良い社風がよくわかるSNSもぜひご覧ください！ ■YouTube：https://bit.ly/3S1qLDC ■TikTok：https://bit.ly/3Begz4F 【先輩社員の入社の決め手】社風が良いことやお客様からの評判を見て入社を決意！入社してすぐに現場を任されるのではなく、研修や業務の流れを覚える期間があるので安心しました。 【地域への貢献】働き方改革や地元への貢献・ボランティア活動も社員が精力的に活動しています。「埼玉県子育て応援宣言企業」「川口市地域貢献貢献事業者」「埼玉県多様な働き方実践企業」にも選ばれたり、Jリーグを目指す「アヴェントゥーラ川口」のメインスポンサーにもなりました。 決算情報： 決算期2024/05 売上高7,315百万円 経常利益338百万円 決算期2025/05 売上高6,698百万円 経常利益62百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給300,000円～450,000円

  • 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/02/12

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    原稿ID：d077a96634adab44

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