• 派遣社員

株式会社ユーオーエス　関西営業所

仕事内容

仕事内容 ■お仕事内容 ☆*-*☆ ガソリンスタンドで働きたい「人」と 「お店」を繋ぐお仕事！ ☆*-*☆ 「大切なのはヒアリング力」 お店の希望（条件や働き方など）を ヒアリングし求人スタート！ 自社サイトへの案件掲載など簡単な事務業務 求職者の希望（条件や働き方など）を 面接・ヒアリングします（オンラインが主） 1日あたり1～2件の対応でひとりひとりとじっくり向き合っていきます。 条件に合う店舗へご紹介、選考・採否、 雇用契約の労務手続まで一連の採用オペレーションを担当します☆ ノルマ、新規開拓などはなく、グループ内関連会社対応が主となります☆ ★・。・―――――――――――――――― そして何よりも宇佐美グループの会社で安定した環境の中で、 長期的なキャリア形成が可能なので魅力です！！ ★・。・―――――――――――――――― 入社後は、先輩と一緒に仕事をしながら 少しずつ業界知識や、仕事の進め方を覚えていきます。 いきなり1人でお任せすることはないので安心◎ また、独り立ち後も定期的な1on1面談があるので 悩みや不安も気軽に相談できます！ ★・。・―――――――――――――――― こんな方をお待ちしております！ ●チャレンジ意欲のある方！ ●チームで協調性を大切にできる方！ ●コツコツ努力することができる方！ ●困っている人の気持ちが理解できる、 思いやりのある方！ ★・。・―――――――――――――――― ／ 仕事のやりがい☆ ＼ ●マッチングした方が社員になって更にステップアップした！ ●最初は新人だったけど今は現場の中心メンバー♪ ●良い人を紹介してくれてありがとう！とお客様から 感謝していただける☆ 仕事の中で”なにが”やりがいか アナタ自身で見つけてみてください！！ ■紹介予定派遣のお仕事です 3ヵ月(予定)の派遣期間後に双方同意の上、派遣先（株式会社ユーオーエス）の正社員に転換します。 株式会社ユーオーエス（宇佐美グループ） 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-23 宇佐美丸の内ビル 7階 業界大手の宇佐美グループの起用で在籍年数の長い社員も多く、安定した長期キャリア形成が可能です！！ 雇用形態：正社員 給与：222,000円＋地域手当30,000円(大阪府在住の場合)＋18歳未満のお子様1人あたり10,000円の子供手当 賞与：年2回（昨年実績1.75ヶ月分/回）※初回は10万円 想定年収：320～332万円 【成長する人と企業の架け橋に】 ユーオーエスは、全国ネットワークを持つ 宇佐美グループの総合人材サービス会社です。 A bridge between person and the company. 私ども株式会社ユーオーエスは、石油製品販売業界や車のメンテナンス業界への人材派遣を主体として、平成16年7月に宇佐美グループの総合人材サービス会社として設立されました。 セルフ化の進む石油製品販売業にあっても、優秀なスタッフの存在が明るい雰囲気作りと利益の創出に貢献していることは間違いありません。私どもは常に「成長する人と企業の架け橋に」をモットーに、グループが永年培ったノウハウを活かし、優秀なスタッフを業界の皆様へ派遣し、健全経営のお手伝いをするのが使命と考えています。 更に、2025年12月には株式会社ラブキャリアを100%子会社としてグループに迎え、総合人材サービス会社として新たな成長への一歩を踏み出しました。 今後も石油製品販売業界への派遣事業はもとより、専門性の高い分野への人材派遣を通じ、夢と希望と使命感を持って働く人々と企業の皆様との架け橋として社会に貢献することを目指してまいります。 ○企業理念 ・人と企業を結びつけて、共に前進、挑戦、実行し、よりよい社会づくりに貢献します。 ・一人ひとりが主役となって、適性と能力を最大限に活かせるステージを提供します。 ・仕事に誇りを持ち、より専門性が高く個社毎の柔軟な提案ができるプロを養成します。 〇事業内容 労働者派遣事業・有料職業紹介・業務受託・不動産賃貸業 その他 ◆宇佐美グループの強固な経営基盤 創業75年超 宇佐美グループの総合人材サービス会社 宇佐美グループが長年培ってきた全国規模の運営知見は、私たちの最大の資産です。 現場のオペレーション、労務管理、そして直面する課題を誰よりも熟知しているからこそ、表面的なスキルマッチングを超えた、現場が本当に必要とする支援が可能です。 ◆全国ネットワークによる広域サポート 北海道から九州まで、全国主要都市に拠点を配置しています。 地域密着の柔軟さと、全国一律の高品質なサービスを両立できる運営体制が私たちの強みです。 ◆健全な運営を支えるコンプライアンス体制 職業紹介・アウトソーシング・人材派遣の法的区分を厳守し、労務管理上のリスクを低減します。 サービスの安定と貴社のリスク回避に繋げるため、「成長する人と企業の架け橋に」という理念に基づき、 従業員や取引先との適切な協働を推進し、誠実な企業姿勢でお客様の信頼に応えます。