• 正社員

日本自動化開発株式会社

仕事内容

仕事内容: ■職種内容 ■配属部署 ■配属部署詳細 ■仕事内容 ■募集背景 ■採用人数 ■企業のアピールポイント 【創業50年を超える老舗独立系システム開発企業】 銀行、生損保、通信、メーカー、公共等の領域の開発に携わり、東京本社を軸に、大阪、名古屋、広島、福岡に拠点を構える同社。設立後、数十年を超える取引を継続している案件を多数持ち、社員の多くががプライム案件に携わっています。 ■ポジションのアピールポイント 広島支店は募集案件は多くあります。プロジェクトリーダーとして活躍されている方、将来活躍したい方を求めています。 ■入社後のキャリアパス 【評価】 年齢ではなく能力で評価を決めているため、個人の頑張り次第で役職や給与が上げられます。 ※平均：30歳前後でリーダークラス（部下3，4名）、30代後半-40歳でマネージャー（部下15名程度） 【資格取得支援】 現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。 （例：PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担） 【離職率5%台への取組み】 採用を行う上で、新卒採用含めて、現社員数の10%増までを上限とした採用を行っています。方針として社員同士が相互にコミュニケーションが取れるのキャパシティを超えての無理な増員を行わないという考えに基づいています。新人育成の取組み事例ですが、約10名の先輩社員が1名の新入社員をサポートする体制を作り長期で活躍できる人材育成と組織つくりを行っています。 職種ポジション：