• 契約社員

HOTEL CLAD(ホテル クラッド)

職種/仕事内容

仕事内容 HOTEL CLAD（ホテル クラッド）は富士山を一望できるリゾートホテルです。 ホテルのフロント・受付スタッフを募集します。 フロントのみのシフトお仕事となります ＜特徴＞ 御殿場プレミアム・アウトレット内の非日常的な空間で働けます。 勤務前・休憩時・勤務終わりでショッピングも楽しめます。 車通勤もちろんOK。 ＜詳しい仕事内容＞ フロント業務（ご案内、チェックイン、チェックアウト） 宿泊夜勤スタッフ 予約受け付けを含む電話対応 締め業務（パソコン・端末作業） ※温泉無料利用可 ※訪日外国人のお客様が多いので語学を活かしてお仕事したい方も大歓迎です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 御殿場プレミアム・アウトレット（HILL SIDE）から徒歩スグ 車通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制 ①18：00～翌11：30（2日分の勤務／1日実働7時間45分） ②12：00～23：00の中で実働7時間45分

給与

月給205,000円～245,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：なし（1分単位で支給） 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与・残業代は別支給 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定いたします。 通勤手当 全額支給 食事手当 月7,000円 家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円） 深夜手当 残業手当 昇給あり（毎年1500円は必ずUP)※勤続年数の上限有

休日休暇

休日休暇 有給休暇（入社6カ月後10日付与／5日以上の連休相談可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（前年度実績：女性7名、男性2名） 介護・看護休暇 ※年間休日110日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅制服貸与 ✅交通費支給 ✅車通勤可（無料駐車場あり） ✅部活動あり（野球部・テニス部・バトミントン同好会・サッカー同好会） ✅資格支援制度あり ✅研修制度あり（英会話、階層別研修等） ⭐小田急共済（冠婚葬祭贈与金、医療助成金、小田急グループ割引優待制度） ⭐食事手当あり（従業員食堂完備施設あり※昼・夜利用可1食200円） ⭐社員寮あり（無料WIFI付個室・月16000円／ガス代・水道代込み・IHコンロ・エアコン付き）※フルタイムの方限定（寮の空き状況により入寮ができない場合もあり） ⭐温泉無料利用可