• 正社員

株式会社国際開発コンサルタンツ

職種/仕事内容

企業名 株式会社国際開発コンサルタンツ 求人名 仙台【土木設計】年休123日～想いを叶える「まちづくり」をしませんか？～ 仕事の内容 現在は「まちづくり」の中でも道路･公園･区画整理等の土木設計技術者を募集しています。当社の土木設計職は単に図面を作成するのではなく、コンサルタントとして行政や住民への提案力が必要となります。 【業務詳細】 ■道路や公園、排水や宅地造成などの設計 ■協議資料の作成 宅地造成・道路・上下水道・駅前広場・公園など、長い年月をかけて計画したまちを、実現可能な設計図面として具現化します。 ※業務の変更の範囲：当社の定める範囲 募集職種 仙台【土木設計】年休123日～想いを叶える「まちづくり」をしませんか？～

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給287,300円～493,300円 想定年収 550万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\287,300～\493,300 基本給\267,300～\411,500 諸手当\20,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（特別休暇あり） 有給休暇：有（12～20日）（※初年度より12日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：団体福祉定期保険/退職一時金および確定拠出年金/財形貯蓄/資格取得支援/スポーツ活動奨励/自己啓発支援金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■“まちづくり”(都市計画・都市整備)コンサルタント 長年築き上げたリソース、技術士や一級建築士を含む経験豊富なスタッフの知見を活かしながら、道路や公園などの施設や都市の事業化までを含む、まちづくりに取り組んでいます。 設立：1971年01月 代表者：代表取締役社長 牧田 博之 従業員数：75人 平均年齢：45.6歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)梓設計 (株)URリンケージ 本社所在地：〒112-0002 東京都文京区 小石川１－２８－１ 小石川桜ビル ３階 本社以外の事業所：■仙台支店■名古屋支店■福島事務所■水戸事務所■宇都宮事務所■北関東事務所■千葉事務所■横浜事務所■岐阜事務所■三重事務所■静岡事務所■新宿事務所 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■設立以来、50年にわたり都市計画コンサルタントとして、都市・地域におけるまちづくりに貢献してきました。都市計画/設計/事業部門の3つの部門を柱として、上流から下流(都市計画・交通計画の調査・計画・具体設計等)まで「繋がるまちづくり」を手がける、まちづくり総合コンサルタントです。 ■地域住民の目線に立ち、住民参加によるまちづくり、バリアフリーとユニバーサルデザイン、CGを活用した景観計画や無電柱化の推進、ミクロシミュレーションを活用した交通計画等に取り組んでいます。加えて、民間施設の誘導や、都市計画と健康・福祉・商業等の他分野との連携を進める市民・民間参加型のプランづくりや事業にも取り組みつつあります。 ◎公募研修制度：研修内容や行き先を社員が企画。実績として、ヨーロッパやアメリカの都市計画や交通事情等を視察しています。クラブ活動(野球・フットサル)もあり、年に数回、有志が集まり活動。社員旅行(ハワイ等)も実施しています。 決算情報： 決算期2023/04 売上高1,624百万円 経常利益38百万円 決算期2024/04 売上高1,658百万円 経常利益70百万円 ※決済単位：単体