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株式会社フラットアップ　福岡営業所

仕事内容

仕事内容 「現場を知らない上司」に、 モヤモヤしたことはありませんか？ 雨の日も風の日も 現場に立ち続けたあなた。 その貴重な経験を、ただの「作業」で 終わらせるのはもったいない。 当社が探しているのは、 現場のプレイヤーではありません。 現場を知るあなただからこそ任せたい、 「営業所長候補」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験者・有資格者が選ぶ理由 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.キャリア確約： 入社3年後を目処に 「所長」ポストをご用意 2.キャリアのアップデート： 現場の「作業」を 組織を動かす「戦略」へ。 PCスキルも一から磨けます。 3.資格取得支援： 「指導教育責任者」などの 国家資格を会社負担で取得 4.待遇改善： 残業月5時間程度、賞与あり、 401k（確定拠出年金）導入！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容：現場のプロから経営幹部へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「現場感」を活かしながら、 徐々にマネジメント業務へ シフトしていただきます。 ✅STEP1：現場との橋渡し（入社～2年） まずは現場のオペレーションを把握し、 課題抽出を行ってください。 あなたには、将来の所長として 「どうすれば現場がより円滑に回るか」 というマネジメントの種探しを期待しています！ 「あの現場はここが危ない」 「この配置なら休憩が回しやすい」 そんな経験者ならではの視点が、 後の管理業務に生きてきます。 ✅STEP2：国家資格で箔をつける 管理職への必須切符である 「指導教育責任者」を取得。 もちろん費用は全額会社負担です。 現場隊員とは違う、 「管理する側の資格」 を手に入れてください。 ✅STEP3：所長就任（3年目～） 現場を離れ、 営業所の運営全般をお任せします。 ●隊員の配置・管制業務 （無理のないシフト作成） ●新人隊員の指導・教育 ●取引先との打合せ・見積作成 現場の苦労がわかるあなたなら、 隊員からもお客様からも 信頼されるはずです！ 【1日のスケジュール例】 09:00 ～ 出社・メール確認・書類作成 10:00 ～ 現場の配置確認や整理、外回り 12:00 ～ お昼休憩（しっかり1時間！） 13:00 ～ メール対応・書類整理・外回り 14:00 ～ 最終的な配置確定・調整業務 15:00 ～ 各所へ連絡・翌日の配置確認 17:00 ～ 明日の準備・片付け 18:00 退社「お疲れ様でした！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職場環境：「席」は空いています■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 古い会社によくある 「上が詰まっていて昇進できない」 ということは、創業間もない 当社には一切ありません。 ポストは空いています。 むしろ、あなたの力を 貸してほしいのです。 「体力的に現場一本はきつい…」 「裁量を持って仕事を回したい」 そんな本音を、 ぜひ面接で聞かせてください。 生涯のキャリアを築けるよう、 これが、あなたにとって 「最後の転職」になるよう、 待遇面でも全力でサポートします。