• 正社員

~もみじ 戸田公園【蕨市エリア】~

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨*⋆¸¸.•*¨*•.¸¸⋆*✨ 9月1日新規open予定 ✨*⋆¸¸.•*¨*•.¸¸⋆*✨ 「介護の現場が好き。 でも、次はマネジメントに挑戦したい！」 「介護業界は未経験だけど、 マネジメントにトライしたい！」 そのような 業界未経験、マネジメント未経験から 目指す新施設の【新】リーダー！ 社長が直接育てます！！！ 【仕事内容】 戸田市下前2丁目に新規オープンする 定員10名の「もみじ戸田公園」にて、 施設長（管理職）候補としての業務全般を ゆっくり、あなたのペースでお任せします！ 介護の経験や管理者経験がない方こそ！ 大歓迎です！！！ 【なぜ未経験からでも安心なのか？】 ★定員たったの10名！ 大型施設と違って目が届きやすく、 マネジメントの基本を学ぶのに最適です。 ★大手コンサル出身の社長が マンツーマンで 店舗経営・数値管理・シフト管理を 直接レクチャーします！ 【ステップアップの流れ】 1〜2ヶ月目（店舗に慣れる） 送迎やご利用者様とのコミュニケーションなど、 デイサービスの基本的な流れを把握します。 3〜5ヶ月目（管理業務の補佐） 社長と一緒にシフト作成、書類作成（計画書等）、 ケアマネジャー様への挨拶回りを体験。 早ければ6ヶ月目〜（施設長デビュー！） 慣れてきたら店舗管理者として活躍！ 月給も33.4万円〜へステップアップします。 ちなみに…、 できないことを突然、お任せしません。 あなたのペースでスキルアップできます♪ ＼施設長候補、管理者候補の具体的な業務／ ・シフト管理 ⇒利用者様の人数に合わせてスタッフの人数を 管理していきます。 ・マネジメント業務 ⇒施設の特徴（利用者様の特徴）や スタッフ1人1人の習熟度に合わせて、 目標設定や達成に向けた行動等の計画を 立てていきます。 ・書類作成 ⇒利用開始する際の契約書や、 通所介護計画書等の書類の作成をします。 ・レセプト業務 ⇒利用者様の請求書や領収書の作成及び、 介護保険の請求を行います。 ／ 管理者経験必要なし♪ 徐々に身に付ければOK◎ ＼ 新店舗での管理者候補になりますが、 経験は特に採用基準になりません！ 当施設で大事にしているのは、 "相手を思いやる気持ち” "利用者様からもスタッフからも学ぶ気持ち” を重視しています！ 当社はまだまだスタート間もないです。 しかし、 2027年12月までに10店舗運営を目指してます！ 一緒に考え、共に成長できる人財を求めています◎ 代表である吉田は 大手コンサルティング会社出身であり、 過去、別会社を創業から10年で 売上高5億円超の会社にし成長させました。 今回、当社では 更に大きな事業展開を考えており、 2027年12月までに売上高5億円超、 自社デイサービス10店舗を目指しています。 そんな会社の目標を一緒に叶えてくれる方を大募集しています♪ ／ おまけ♪ ＼ ✨介護業界なのに夜勤なし！ 希望休が月4回も出せる、完全週休二日制♪ ✨決算賞与あり！ 皆さんの頑張りを還元！ ✨ケアスタッフはAIに代替されにくい 社会に必要不可欠な エッセンシャルワーカーです。 代表と、ソーシャルビジネスで 正しくキャリアアップし、 希望の年収を実現していきます。 年収1,000万円超、実現可能です。