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医療法人社団美心会

仕事内容

アピールポイント: ⭐️【業界トップクラスの福利厚生】 「長く、安心して働いてほしい」という想いから、他にはない手厚い制度を整えています。 ✔自分へのご褒美に：「永年勤続旅行制度」でリフレッシュ！ ✔健康・美容をサポート： 併設のメディカルフィットネスが職員特待料金で利用可能。 ✔ライフイベントを全力応援： 託児所完備はもちろん、 産休・育休、療養費・人間ドックの支給制度など、 家族が増えても、年齢を重ねても安心のバックアップ体制です。 ✔心のケアも万全： 職員専用の「健康管理室」を設置。 産業医や心理カウンセラーが常駐し、心身ともに健やかに働ける環境を守っています。 ⭐️【最先端の設備ときれいな建物】 毎日過ごす場所だからこそ、清潔感と機能性にこだわっています。 ✔ホテルのような快適さ： 職員の動きやすさを追求した動線と、最新の設備を導入。 ✔究極の安心安全： 大規模災害時でも医療を継続できる強固な施設設計。 地域を支える拠点として、誇りを持って働ける環境です。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ーーーーーーーーーーー ✅「医療法人ならでは」の高度な法務・労務の知識を習得 ✅130床の総合病院＋多角事業を支える、裁量の大きいバックオフィス ✅組織の「守り」だけでなく、採用や広報など「攻め」の視点も磨ける ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 黒沢病院の総務部門において、 病院および介護施設の円滑な運営を支える バックオフィスの司令塔としての業務をお任せします。 定型業務の遂行に加え、 組織課題の発見や業務フローの改善提案など、 一歩踏み込んだ活躍を期待しています。 ＝具体的な業務領域＝ ●人事・労務管理： 職員の採用計画、勤怠管理、社会保険手続きの管理 ●法務・契約管理： 医療法・医師法等に基づいた各種届出、業者との契約交渉 ●施設・資産管理： 院内設備の保守管理ディレクション、備品調達の最適化 ●広報・企画： 病院のブランド価値を高める広報戦略の立案・実行 ●秘書・渉外業務： 理事会・運営会議の設営、行政機関との窓口業務 ＜⏰️1日の流れ（一例）＞ 08:30｜出勤・メールチェック（法改正の確認や緊急連絡の把握） 09:30｜多職種連携・調整（医師や看護部と、働き方改革や人員配置の協議） 11:00｜行政・外部交渉（保健所等への届出書類作成や、業者との商談） 13:00｜休憩 14:00｜採用・組織企画（求職者の選考調整や、院内マニュアルの整備） 16:00｜総務部戦略会議（コスト削減策や職員満足度向上のための立案） 17:00｜重要書類のファイリング、翌日の優先事項の整理 17:30｜退勤（※計画的に業務を遂行し、効率的な働き方を推奨しています） ＜当院について＞ 130床の総合病院を軸に、脳卒中センター、 人工透析、多彩な介護施設、 さらにはメディカルフィットネス＆スパまで展開。 医療と介護をシームレスにつなぐ「地域完結型モデル」を掲げる当法人では、 総務の役割も多面的であり、ジェネラリストとして高い市場価値を築ける環境です。 ＜職場環境・求める人物像＞ 20代〜50代まで幅広い世代が、それぞれの専門性を発揮しています。 「言われたことをこなす」のではなく、 「病院経営の質を高めるために、今何が必要か」をロジカルに考えられる方を歓迎します。