• 正社員

コカ･コーラボトラーズジャパン株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【1：景気に左右されにくい、なくならない仕事】 清涼飲料は景気の波を受けにくい生活必需品です。当社は売上高でアジア最大のコカ･コーラボトラーで、埼玉工場は新ラインの稼働でさらに生産量が増えます。 【2：現場のプロとして上がっていける】 2024年に、管理職とは別に「現場スペシャリスト」として昇給できるキャリアの道を新しく作りました。埼玉工場ではすでに2名がこのコースで昇給しています。オペレーションラーニングセンターでの技能教育もあります。

仕事内容: 「コカ･コーラ」「綾鷹」「アクエリアス」を、1都2府35県・1億人超の商圏へ届ける国内最大のコカ･コーラボトラーです。 埼玉工場（全17工場中、生産量4位）で、500mlアクエリアス・650ml綾鷹の新ラインが動き出します。立ち上げに向けて製造オペレーターを増員します。職種・業種ともに未経験の方を歓迎します。 《この求人の特徴》 ✦ 職種・業種未経験歓迎／入社後100日は専任サポーター付き ✦ 入社お祝い金10万円（2026年12月1日入社まで限定★試用期間3ヵ月終了後に支給） ✦ 賞与年3回（想定4.5ヵ月分） ✦ 年間休日124日・毎月3連休あり（繁忙期除く） ✦ 残業は月平均10時間・交代制なので引き継いで帰れる ✦ 持ち場は空調の効いたオペレーター室 《この会社の特徴》 ✦ 東証プライム上場グループ ✦ 管理職にならなくても昇給できる「現場スペシャリスト」コース ✦ 社員食堂の定食は200〜400円 ✦ マイカー通勤可・駐車場完備 【仕事概要】 ・飲料製造ラインの運転監視と操作 ・30分ごとの品質チェック ・品種を切り替えるときの設定変更 ・原液の調合とタンクへの移送 ・設備の洗浄・殺菌、次のシフトへの引き継ぎ ・現場からの改善提案 【詳細・何のために】 埼玉工場は隣の物流倉庫・メガDCとつながっていて、原液の受け入れから製造・出荷までを1つのエリアで済ませられます。ここから群馬・埼玉・東京の店頭へ供給しており、新ラインもこの需要に応えるためのものです。ラインを止めないことが、店頭の「いつもある」を支えています。 【詳細・何を使って】 持ち場は、ラインを見渡せる空調の効いたオペレーター室です。タッチパネルとモニターで機械の速度・温度を監視し、30分に1回はラベルの印字などの品質をチェックします。現場に出るのは、異常が出たときと品種を切り替えるときだけです。安全と品質の確認は、あえて自動化せず人の目で行います。 【詳細・どうやって】 製造はほぼ自動で、1ラインを3〜4人で運転します。工程は4つあり、まずはそのうち1つを受け持ちます。 ①調合：原液を大型タンクへ移送し、中身をつくる（16基で同時生産） ②ブロー成形：プラスチックの筒を熱で膨らませ、ボトルをつくる ③充填：飲み物を注ぎ、キャップを閉める ④パッケージ：ラベル貼り・賞味期限の印字・箱詰め 【詳細・どれくらい】 実働は7時間45分で、5日勤務・2日休みの3交代制です。残業は月平均10時間ほどで、次の担当者に引き継いで帰れます。最初から全部覚える必要はありません。担当工程の一部から始めて、先輩について少しずつ任される範囲を広げていきます。 【詳細・誰と】 同じ班のメンバー（例：調合は3班・計13名）のほか、設備保全・品質管理の担当と連携します。いちばん大事な役割は、「いつもと違う音」「表示の変化」に気づいたらすぐ報告することです。 現場の声は積極的に求められ、入社3か月で調合手順の改善点を聞かれた先輩もいます。月1回の改善提案で採用された施策が、全社に展開されることもあります。 【詳細・どんな流れで】 引き継ぎ・始業前点検 ↓ 製品に合わせて機械を設定し、スタート ↓ 運転を監視（30分ごとに品質チェック・記録） ↓ 品種を切り替えるときは設定を変更 ↓ 洗浄・殺菌して、次のシフトへ引き継ぎ