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株式会社トットメイト

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎子育てと仕事を 無理なく両立できる環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間約40名が育休を取得！ 現在も30名以上の社員が 時短勤務制度を活用しています。 お子さまが小学1年生を終えるまで 時短勤務制度を活用することができます。 育休から復職する社員も多く、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境です。 家庭の事情など緊急時には、 在宅勤務についても相談可能。 子育てを理由に、 仕事を諦めるのではなく、仕事も家庭も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「休みたい」と言いやすい 職場の文化があります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 制度があるだけではなく、 実際に休みやすい風土が 根付いていることも特徴です。 子どもの急な体調不良など、 家庭の事情があるときにも周囲で支え合っています。 仕事は日中の時間で集中して行い、 勤務後の時間は自分や家族のために。 そんなメリハリのある働き方を、 先代の頃から大切にしてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎働く人の幸せを本気で大切にする会社◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 「自分たちが幸せでなければ、人を幸せにはできない」 という考え方です。 子どもたちや保護者の方へ より良いサービスを届けるには、 まず働く社員自身が安心して働けることが大切。 だからこそ、 仕事とプライベートのメリハリをつけられるよう、 働く環境の整備にも会社として取り組んでいます。

求める人材: ＜必須条件＞ 特になし ＜経験・資格＞ 学歴不問 経験不問 男女不問 資格不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 保育士資格は必要ありません。 入社時点で 保育の専門知識も不要です。 ◆こんな方を歓迎します ☆人や社会の役に立つ仕事がしたい方 ☆人を支えることにやりがいを感じる方 ☆誰かに感謝される仕事をしたい方 ☆スタッフ管理やマネジメントに興味がある方 ☆人と会社をつなぐ コーディネーター業務に興味がある方 ☆事務業務だけでなく人と関わる仕事もしたい方 ☆成長企業で働きたい方 ☆若いうちから幅広い経験を積みたい方

• 即日勤務OK
• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり