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株式会社ボールド

職種/仕事内容

仕事内容: 【職務概要】 ご経験に合わせて、大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、 官公庁向けの基幹インフラの運用保守といった案件など担当していただきます。 【案件例】 幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 ・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） ・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） 【キャリアパスの例】 将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、 運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。 また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。 【同社のこだわり】 ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。 ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。 帰属意識も持たず、会社と同じ方向を向いているかもわからない中で働いていても、 『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。 そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、 『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら 一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。 【人事評価制度】 明確な人事評価制度で半年に一度の昇給のチャンス。1年間で年収が約45万昇給する社員もいます。※昇給率約96％ また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）が支給されます。 （5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）

勤務地

アクセス

アクセス: 案件先により異なる

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）　■残業平均：20h程度

給与

月給250,000円～500,000円 給与: <想定年収> 300万円～600万円 ■昇給：年2回　■賞与：年2回

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間