• 正社員

カサイホールディングス株式会社

勤務地

勤務地: ※通勤圏や希望に応じて調整します

仕事内容

アピールポイント: ■入社1年以内で支配人を目指せる 今回の採用では、将来の支配人としてホテル運営を担う人材を募集しています。 現場サービスからスタッフ育成、売上管理、企画まで幅広く経験し、早期にホテルマネジメントへステップアップできる環境です。 ■全40室だからサービスを追求できる 大型ホテルとは異なり、全40室のコンパクトなホテル。 お客様一人ひとりと向き合いながら、マニュアルだけでは完結しないホスピタリティを追求できます。 「もっとこうしたら喜んでもらえる」というアイデアをサービスへ反映できることも、このホテルならではの魅力です。 ■経営陣に近い環境でホテルづくりに携われる 支配人昇格後は、ホテルのブランディングやサービス戦略にも携わります。 売上や人材だけを管理するのではなく、 どのようなホテルにしていくか どのような体験を提供するか どうすれば選ばれるホテルになるか といった経営視点を持ったホテルづくりに挑戦できます。 ■一流ホテルを体験する宿泊型研修 年1回、都内のラグジュアリーホテルに実際に宿泊する研修制度を用意しています。 会社負担で一流ホテルの空間・接客・サービスを自ら体験し、そこで得た気づきを自ホテルのサービス改善へつなげます。 ホテル運営だけではなく、ホスピタリティそのものを磨ける研修です。 ■実働7.5時間・プライベートとの両立 1日の実働は7.5時間。 月の時間外勤務も10時間程度と少なく、ホテル業界でキャリアを築きながら、自分の時間も大切にしやすい環境です。 ■浜松町駅・大門駅から徒歩4分 JR浜松町駅・都営地下鉄大門駅のどちらからも徒歩4分。 大きな交差点を渡らずアクセスできるため、日々の通勤もしやすい立地です。

求める人材: ■必須条件 接客・おもてなしに関する実務経験3年以上 チームと連携しながら主体的に仕事を進められる方 ※ホテルだけでなく、高級レストラン・航空・ブライダルなど、上質な接客サービスに携わってきた経験も活かせます。 ■あれば活かせる経験 ・ホテルフロント経験 ・ホテル運営経験 ・シフト管理経験 ・スタッフ育成経験 ・チームマネジメント経験 ・高級飲食店などでの接客経験

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり