• 正社員

CLASWELL信濃町

職種/仕事内容

仕事内容 ＼年間休日114日！昇給・賞与あり！日勤のみ！／ 2025年2月オープンの「CLASWELL信濃町」で働く理学療法士を募集します！ 【住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での理学療法士業務】 ご入居者様の機能評価 訪問看護計画書、報告書の作成 他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ※弊社運営施設（CLASWELL小竹向原・信濃町・下石神井）兼務となります。 各施設のご入居者様ニーズにより、シフトにて勤務先施設が異なります。 ■施設情報について■ 開設 ：2025年2月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL信濃町 定員 ：48名（48室 全室個室） 最寄り：「信濃町」駅 徒歩5分 ■職員配置について■ ホーム長： 1名 副ホーム長： 1名 生活相談員： 1名 理学療法士： 2名 言語聴覚士： 1名 ケアマネージャー： 2名 事務： 2.5名 （※常勤換算） 看護管理者： 1名 看護師： 25.5名 （予定 ※常勤換算） 介護管理者： 1名 サービス提供責任者： 2名 介護士： 28.5名 （予定 ※常勤換算） 用務員： 2.0名 （予定 ※常勤換算） 清掃員： 3.0名 （予定 ※常勤換算） ■業務配置について■ 看護職：日中（最大） ： 9名 夜勤（最大） ： 4名 介護職：日中（最大） ： 13名 夜勤（最大） ： 3名

勤務地

アクセス

交通・アクセス 信濃町駅 徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※実働時間:8時間/日

給与

月給320,000円～365,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 【想定月給】 320,000円～365,000円 （基本給・地域・資格手当含む） 【想定年収】 4,480,000円～5,110,000円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給：220,000～265,000円/月 ※能力、経験により決定 地域手当：50,000円/月 資格手当：50,000円/月 ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］ あり（ 年1回 ※給与改定） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

休日休暇

休日休暇 年間休日：114日 シフト制：月9日休制 年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与 その他の休暇：有給（特別休暇※①） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回 ※給与改定） 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当 実費支給（上限50,000円） マイカー通勤 応相談 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり（70歳まで） 勤務延長あり（70歳まで） 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）