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株式会社Seibii

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】両面型キャリアアドバイザー 当社のキャリアアドバイザー（CA）は、 求職者と企業の双方を支援する「両面型スタイル」で、転職成功と採用成功を同時に実現するポジションです。 【主な業務内容】 ◆求職者へのキャリアカウンセリング 自社マーケティング部門で集客した求職者を担当。電話面談を基本とし、必要に応じてWEB面談を実施。 一人の求職者に対して1～3回の面談を行い、経験・スキル・志向性を深く理解し、最適なキャリアプランを提案します。 ◆求人提案～選考フォロー 候補者に対し最適な求人を紹介。応募書類作成サポート、面接準備、 条件交渉まで一貫して伴走し、内定・入社を支援します。 月間20～30名の新規求職者をトスアップし、継続的にフォローしていきます。 ◆企業への採用コンサルティング 既存の取引先企業に対し、候補者推薦や採用プロセス改善の提案を行います。 単なるマッチングではなく、企業の採用成功をゴールとしたコンサルティング営業を担います。 ◆組織立ち上げへの参画 新規事業の立ち上げフェーズのため、CAとしての業務に加え、 仕組みづくりやプロセス改善にも主体的に携わることができます。 【アピールポイント】 ◆事業内容 出張整備／修理サービス「Seibii」を祖業に、テクノロジーで自動車アフターマーケットの変革 整備士プラットフォームの構築（フリーランス／副業／アルバイト／正社員など多様な働き方を提供） 人材事業（自動車整備士に特化）：人材紹介を中心に、スポットワーク支援も展開 顧客価値に直結する仕組み化×テクノロジー（“with Tech” を掲げ、全員でプロダクトに関与） 巨大市場（約20兆円規模の自動車アフターマーケット）でのオペレーション改革に挑戦 ◆今後の事業展開 「整備士の仕事探しならSeibii」を確立（人材紹介＋スポットワークの両輪を強化） ソリューション型HRへ拡張：将来的に派遣等も含め、最適手段で採用課題を解決 対象職種をサービスエンジニア全体へ拡大（医療機器／半導体／FA／建機／ビルメン等） 出張整備との相乗効果を活かし、候補者・企業双方の情報非対称を解消 スピード重視の事業開発と広告・採用投資を強化し、プロダクト／仕組みを継続改善 CASE・MaaS時代を見据えた基盤づくり：日本発のアフターマーケット・プラットフォームを目指す 【PRポイント】 1) 両面型で幅広いスキルを磨ける 求職者支援と企業コンサルティングの両方を担うため、 キャリアカウンセリング・提案力・交渉力・プロジェクトマネジメント力を 一気に身につけられます。営業職としても、人材コンサルタントとしても市場価値を高められる環境です。 2) 自社集客だから、マッチングの質に集中できる 求職者の集客はすべて自社マーケティングが担当。 自ら集客する必要はなく、月間20～30名の新規求職者と安定的に面談が可能。 候補者理解と最適なマッチングに集中できます。 3) 社会インフラを支える採用領域での貢献 自動車整備士をはじめとした「サービスエンジニア」領域は、 社会を支える重要職種。求職者のキャリア支援は、企業成長のみならず、 社会全体の安定にもつながります。社会的意義の大きな領域で、やりがいを持って働けます。 4） 立ち上げフェーズだからこその裁量と成長機会 仕組みやルールが整い切っていない段階だからこそ、 業務フロー改善や組織づくりにも主体的に関われます。 単なるアドバイザーにとどまらず、事業成長に直結する提案や挑戦が歓迎される環境です。 5） キャリアアップのチャンスが豊富 半年ごとのグレード評価・昇給／昇格制度により、 成果に応じてスピーディーにキャリアアップ可能。 早期にマネージャーとしてチームをリードするチャンスもあります。 【両面型キャリアドバイザー／業界・職種未経験OK】新規事業立ち上げ／人材関連事業｜20兆円のモビリティ市場を共に開拓しませんか？｜累計資金調達10億円超◎

勤務地

アクセス

アクセス 東京メトロ南北線 六本木一丁目1番口(エレベータ)徒歩約1分、東京メトロ日比谷線 六本木5番口徒歩約7分、都営大江戸線 六本木5番口徒歩約7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

給与

年俸4,000,000円～6,000,000円 給与 年俸制 400万円～600万円 （一律手当を含む） <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給： 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 780万円／月給65万円（マネージャー） 500万円 ／月給41.6万円（リーダー） 400万円 ／月給33.3万円（メンバー） 【具体例】 入社時（メンバー）：年収450万円 3年目（マネージャー昇格）：年収600万円 入社後はメンバーとしてスタートし、2年間での実績が高く評価され、年収は150万円アップ。 当社では半年ごとに「グレード評価」と「昇給／昇格評価」を実施しており、 成果や実績に応じてスピーディーにキャリアアップできる環境です。 〈補足情報〉 【給与】 ■内訳 年俸制 ※想定年収が500万円の場合 ・月給：416,667円 ・固定給：318,667円 ・みなし残業代（40時間）：98,000円 ・月40時間を超える残業代は追加て？支給 ■昇給 あり 【試用期間】 3ヶ月

休日休暇

休日 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日： 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：◆週休2日制（土日祝） ◆有給休暇（就業規則に準ずる） ◆リフレッシュ休暇（年3日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度 補足情報：◆各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ◆通勤手当支給（上限有） ◆副業可（申請制） ◆PC支給 ◆技術書費用会社負担 ◆ウェルカムランチ制度 ◆自社サービスの従業員割引 ◆書籍購入補助制度

その他

その他 友達と応募OK 【ブランド名】 グロース 【事業内容】 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務委託・BPO・請負、外国人雇用、障がい者雇用支援 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロース 所在地：大阪府堺市堺区東湊町6-340-3 【紹介先企業】 会社名：株式会社Seibii 所在地：東京都港区六本木3-1－17 第2ABビル6F