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正社員
振興電気株式会社

仙台【電気設備施工管理】大手取引先多数/直行直帰可/年間休日123日電気施工管理

■マンションからオフィスビル、学校や店舗など様々な電気設備工事における東北地区の施工管理業務をお任せします。新設工事がメインで日中の勤務を基本としており、業界でも比較的働きやすい環境を整えています。

月給360,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏期休暇、年末年始休暇）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

振興電気株式会社

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3JMFビル仙台0111F

振興電気株式会社

予定勤務地宮城県仙台市青葉区勤務地勤務地① 事業所名：東北支店所在地：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 11F 最寄駅：JR 東北本線仙台駅徒歩4分、JR 東北新幹線仙台駅徒歩4分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：変更範囲：企業の定める就業場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■1938年の創業以来、電気設備工事を通じて社会インフラの重要な役割を担う企業。堅実経営、安定基盤。 ■確かな施工技術で、電気と信頼をつなぎ、最先端テクノロジーと新しい価値をCONNECTするのが主な業務。

企業名振興電気株式会社求人名仙台【電気設備施工管理】大手取引先多数/直行直帰可/年間休日123日仕事の内容 ■マンションからオフィスビル、学校や店舗など様々な電気設備工事における東北地区の施工管理業務をお任せします。新設工事がメインで日中の勤務を基本としており、業界でも比較的働きやすい環境を整えています。【業務詳細】配属プロジェクトによりますが、大手ゼネコンや官公庁などの取引先との会議、完成物のメンテナンスやアフターサービス等、多岐に渡る業務を経験できます。【事業の特徴】マンション、オフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々な分野で多様な電気設備工事の施工管理に携わることができます。 ※管理・監督のみで実作業は伴いません。【業務の変更範囲】企業の定める業務募集職種仙台【電気設備施工管理】大手取引先多数/直行直帰可/年間休日123日

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■電気設備の施工管理 ■第二種電気工事士【歓迎】第一種電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級）第三種電気主任技術者、消防設備士甲4類の資格をお持ちの方も大歓迎です。 ★社長を筆頭に働き方改革を推進しております！【例】仕事効率化（iPad導入等）、有給休暇取得奨励、プロジェクト後に休暇をまとめて取って旅行に行く社員もいます。（一般的に竣工後1週間程度）仕事とオフの切り替えを推進しております！【実績】レインボーブリッジ、東京国際フォーラム、東京大学柏キャンパススパコン室、プラウドタワー仙台晩翠通セントラルなど多数学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第二種電気工事士 2級電気工事施工管理技士第一種電気工事士

仕事の特徴

資格取得支援あり
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給360,000円～500,000円想定年収 550万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥360,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥400,000 固定残業代￥60,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）モデル年収：年収570万円入社5年目主任（35歳）（月給40万＋賞与（残業代含む））、年収650万円入社10年目係長（40歳）（月給45万＋賞与（残業代含む））、年収750万円入社15年目課長代理（45歳）（月給50万＋賞与（残業代含む））試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：昇給年1回(4月）制度備考：【資格取得支援制度備考】取得時に、資格によって1万～10万円の報奨金が支払われます。【福利厚生】 ■企業年金:退職金 ■勤続および業績表彰 ■慶弔見舞金 ■親睦会 ■保養所(健康保険組合：箱根、御宿、軽井沢)(自社：安比高原)■財形貯蓄 ■社員旅行 ■定年…60歳(再雇用制度あり65歳まで）【有給休暇について】有給休暇の計画付与を行ったことで、社内で積極的に有給取得することへの意識改革が行われました。プロジェクト後の長期休暇取得も可能です。（平均1週間程度）【リモート/在宅ワークについて】常時活用できるという意味での制度化はされておりませんが、緊急事態宣言発令中については在宅勤務へと切り替えた実績がございます。

職場環境・雰囲気

配属先情報【東北支店工事部】【採用背景】仕事量増加に伴う増員のため

その他

備考 ■通勤手当補足…公共交通機関は全額支給 ■住宅手当あり：扶養家族によって変動あり東北4,000円～単身居住者例：東北8,000円/月 ■冬期に燃料手当、寒冷地手当支給有 ■家族手当あり（配偶者12,000円、子1人につき4,000円など） ■役職手当（主任5,500円～、係長8,000円～など。管理職70,000円以上） ■賞与補足：標準約4か月分（基本給+役職手当）、評価により約6か月分の実績あり【残業備考】配属プロジェクトによりますが、閑散期は残業ほぼなし、竣工間際は休日出勤や残業も多くなります。休日出勤した場合には振替休暇を取得していただきます。全社平均残業時間：19時間/月（2025年度実績） ※部署、ポジションによって異なります採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工他設立：1938年02月代表者：代表取締役社長門間俊道従業員数：160人平均年齢：42.3歳資本金：150百万円株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎２－１１－１大崎ウィズタワー１１Ｆ本社以外の事業所：支店…東京/東北（仙台）/北海道（札幌）営業所…青森/盛岡/沖縄関連会社：株式会社グローバル振興、THAI SHINKO CO.,LTD その他備考・企業からのフリーコメント：《～企業魅力～》 ■教育体制充実：同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。 ■やってみたい精神を尊重：今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。 ■大規模案件が豊富：取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。1～5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。 ■定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日。福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。基本的に土日休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取得。また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5～7日ほどの休暇も可能です。決算情報：決算期2024/09 売上高7,942百万円決算期2025/09 売上高7,273百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。