募集情報
◎未来の所長候補募集◎成果主義の環境で若くから自分のキャリアを築ける!!
アピールポイント: ⭐31歳で所長抜擢!管理職への道筋が明確⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ内で多くの若手所長が活躍中! 31歳で所長抜擢の実績あり! 管理職としてのキャリアパスが具体的に描けます。 【管理スキル習得内容】 ・スタッフマネジメント ・事業計画策定 ・地域連携コーディネート ・経営分析・改善提案 ・新規事業立ち上げ ・人材育成・採用 看護師として、経営者として、 両方の視点を持ったリーダーを目指しませんか? ⭐家族介護を支え、絆を強める架け橋⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「家族等介護者の相談・助言」を通じて、 介護に悩むご家族の心の支えとなり、 家族の絆を深める重要な役割を果たしています。 【家族支援の社会的インパクト】 ・介護離職防止で労働力の確保に貢献 ・介護うつ・介護疲れの予防で家族の健康を守る ・正しい介護技術指導で介護事故防止 ・家族関係の改善で高齢者虐待防止 専門知識と温かい心で家族全体を支え、 「介護される人」も「介護する人」も 両方が幸せになれる社会づくりに貢献しています!