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東宝ハウス品川

職種/仕事内容

仕事内容 ＼当社のポイント／ ⭐完全反響営業で、 飛び込み営業やテレアポなし！ ⭐ノルマを気にせず、お客様との 信頼関係の構築に注力できる！ ⭐未経験でも月給35万円～スタート ⭐歩合給＋報奨金で成果を還元！ ⭐入社1年以上になる営業職の約8割が 年収1000万円以上を実現！ ⭐残業は月20時間以内！ ⭐週休2日＋長期休暇 ⭐充実した育成制度で 着実な成長を目指せる！ ⭐20代・30代が活躍中！ ▼ ▼ ▼ ＜業務内容＞ ・戸建住宅 ・分譲マンション ・土地など 不動産の購入を考えている お客様の夢をサポートする仕事です。 地域柄、お客様は富裕層が中心。 適切なヒアリングと提案が求められますが、 仲介営業の経験がある方なら経験・スキルを 存分に発揮していただける環境です。 ⏩ノルマなし ▼ ▼ ▼ ✅予算や間取りだけでなく、 収入・家族構成・将来設計まで 丁寧にヒアリング。 ✅ローンや税金などの相談にも対応し、 長期的な視点で最適な提案を行います。 ✅購入後は支払い計画の見直しや メンテナンス相談にも対応します。 「売って終わり」ではなく、 一生涯のパートナーとして お客様をサポートするのが当社のスタイル。 そのためにも、お客様との関係構築に 力を入れられるような環境を整えています。 ▼ ▼ ▼ ★無理なく取り組める理由 ✅お問い合わせはネット経由が中心で 件数は月700件以上。 ✅営業一人当たりの担当件数は月20組～。 └【内訳】購入希望のお客様が15組以上、 更に売却検討のお問い合わせが5組以上 毎月安定的なご依頼を頂けています。 ✅案件数は社歴に関係なく平等に分担。 ✅チーム制でフォローし合う風土で サポート体制も万全。 ▼ ▼ ▼ ★成果は収入にしっかり還元 ✅仲介手数料に応じた インセンティブを支給！ ✅歩合賞与年4回＋報奨金制度あり ✅10件の問い合わせで1～2件が成約！ 成約率が高いので収入も安定！ ▼ ▼ ▼ ★充実した教育体制をご用意 ✅入社後の1ヶ月間は、代表の奥村による 研修を実施し、ノウハウを伝授。 ✅先輩営業の同行などのサポートもあり！ ✅定期的なロールプレイングや フィードバックで着実にスキルアップ！ ✅分からないことをスグ聞けるチーム制 経験がある方も、 着実なステップアップを目指せます！ ▼ ▼ ▼ ★プライベートも大切にできる ✅火曜・水曜休みの週休2日制 ✅夏季・年末年始の長期休暇あり ✅有給が取得しやすいのも チーム制ならではのポイント ✅産休・育休の取得実績あり ✅時短勤務制度あり ▼ ▼ ▼ ＜東宝ハウスグループについて＞ ◆創業49年の無借金経営企業 ◆営業会社など関東に25社を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国8位 （2023年4月～9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 不動産業界でのプロフェッショナルな 理念によって培われてきた企業力を活かし その実績や成長性は高く、 多くの利益を社員にも還元しています。 当社はその営業グループ会社として、 売上はトップクラスです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線 品川駅 徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～19:00（休憩2時間）

給与

月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円以上＋歩合給 ◎経験・能力を考慮の上決定。 歩合給は以下の選択制 （入社3ヶ月以降） ◆入金額の5％ ◆3ヶ月分の入金額のうち、 300万円を超えた額に対し、 その20％を3ヶ月毎に支給 【給与例】 給与例 ◆年収660万円（月給50万円） 32歳 営業未経験入社・経験1年 ※固定給＋歩合給 ◆年収1080万円（月給90万円） 28歳 経験2年 ◆年収1800万円（月給150万円） 42歳 経験3年

休日休暇

休日休暇 週休2日制（火曜・水曜／月8～9日） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇（成績優秀者に月1度） ※年間休日107日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年8回（管理職以上） ・歩合賞与年4回 （昨年度賞与実績4ヶ月分以上） ・報奨金支給 ・交通費全額支給 （営業車を持ち込みで利用する場合は ガソリン代として1万5000円支給） ・社用車貸与 ・役職手当 ・社員旅行（沖縄など） ・達成コンテスト（年2回開催）

職場環境・雰囲気

職場環境 当社では「組織で勝つ」ことを大切にしています。 未公開物件情報を全員で共有し、 チーム全体でお客様に最適な提案ができる環境。 助け合いの文化が根付いており、 業務が立て込んだときも仲間がフォロー。 成功事例を共有し、 全員で成長できる仕組みがあります。