正社員
うれしい保育園　五月が丘(保育園)

(正社員)保育士(リーダー)

保育士リーダー職求人｜ケア21が運営する「うれしい保育園」での勤務です！

アクセスＪＲ東海道本線岸辺北口徒歩約27分、阪急千里線南千里徒歩約29分、阪急千里線千里山東口徒歩約32分阪急バス「亥子谷」バス停から徒歩約7分
うれしい保育園　五月が丘(保育園)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒565-0831大阪府吹田市五月が丘東7-38
アクセスＪＲ東海道本線岸辺北口徒歩約27分、阪急千里線南千里徒歩約29分、阪急千里線千里山東口徒歩約32分阪急バス「亥子谷」バス停から徒歩約7分
月給261,400円～293,400円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 7:15～19:30の間でシフト制(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間)

休日休暇

休日 ■シフト制(日,祝,年末年始12/29～1/3固定休み) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇 ※年間休日121日以上

勤務地

うれしい保育園　五月が丘(保育園)

〒565-0831大阪府吹田市五月が丘東7-38

うれしい保育園　五月が丘(保育園)

勤務地備考〒565-0831 大阪府吹田市五月が丘東７ー３８

アクセス

アクセスＪＲ東海道本線岸辺北口徒歩約27分、阪急千里線南千里徒歩約29分、阪急千里線千里山東口徒歩約32分阪急バス「亥子谷」バス停から徒歩約7分

仕事内容

仕事内容仕事内容残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」での保育士（リーダー）のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。力を入れている保育内容独自の教育プログラムを導入しています。読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。指導に自信がなくても大丈夫です。先生方はマニュアルに沿って指導を行って頂きます。待遇・福利厚生も高水準福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生も充実。待遇面はもちろんのこと、仕事とプライベートの両立ができるよう、他人と比べず個人の成長を評価する”誰伸び人事制度”、上場企業ならではの持株会制度や組合制度も働く人に有利な制度が豊富！働きながらキャリアアップ現在は総合福祉企業として全国４５０事業所を運営するケア21 ですが、前身は学習塾。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念のもと、多くのリーダーを輩出しています。社内外の研修はもちろんのこと、現場での様々な経験を通じて、リーダーや園長に挑戦できるのも、事業展開が多いケア21ならではです。会社紹介ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/

対象となる方

資格 ■必要資格保育士＊キャリアアップ研修1単元以上受講済みの方＊リーダー経験のある方歓迎

職種

保育士

仕事の特徴

変形労働時間制
60代も応募可
資格取得支援あり
職場見学可
研修あり
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給261,400円～293,400円給与月給 26万1400円～29万3400円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：13時間～14時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：0分 ■基本給 175,000円・業態手当サブリーダー/12,000円、リーダー/10,000円・経験給与30,000円～46,500円（社内経験給含む）・リーダー手当サブリーダー/5,000円、リーダー/22,500円・資格手当14,400円・時間外特別調整手当25,000円＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず13～14時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。交通費：交通費支給【給与例】給与例 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)