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横浜日ノ出町呼吸器内科・内科クリニック

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 あなたは、どんな管理栄養士になりたいですか？ ・「栄養指導の経験をもっと積みたい。」 ・「患者様から『ありがとう』と言われる管理栄養士になりたい。」 ・「専門知識だけでなく、SNSや採用など新しいことにも挑戦してみたい。」 〜そんな想いを持つあなたへ〜 当院は、「年間10,000件以上の栄養指導実績」があり 「18名の管理栄養士」が活躍する呼吸器内科クリニックです。 私たちが大切にしているのは、管理栄養士が「働く」だけではなく、 「成長し続けられる環境」をつくること。 管理栄養士としての未来を、一緒に描いていくことができます。 【こんな方を歓迎します】 * 管理栄養士として成長したい方 * 栄養指導の経験を積みたい方 * 学び続けられる環境で働きたい方 * 患者様に寄り添った栄養指導がしたい方 * チームで支え合う職場で働きたい方 * SNSや採用など、新しいことにも挑戦してみたい方 【入職後のストーリー】 Step1｜まずは患者様を知ることから 入職後は、受付業務からスタートします。 「どうして患者様は受診されたのか」 「どんな不安を抱えているのか」 患者様と最初に接する受付業務を経験することで、栄養指導につながる大切な視点を身につけます。 - Step2｜管理栄養士として栄養指導デビュー 受付業務を経験した後は、いよいよ栄養指導へ。 医師と連携しながら、一人ひとりの患者様に合わせた栄養カウンセリングを行います。 患者様から 「数値が改善しました！」 「あなたに相談してよかった。」 そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 【当院が選ばれる理由3選】 ①年間10,000件以上の栄養指導実績 幅広い症例を経験できるため、実践力が身につきます。 経験年数ではなく、「経験の質」で成長できる環境です。 ②管理栄養士18名在籍 管理栄養士が多く在籍しているため、一人で悩むことはありません。 困った時にはすぐ相談でき、経験豊富な先輩からアドバイスを受けながら成長できます。 ③医師と連携するチーム医療 医師・看護師・臨床検査技師など多職種と連携しながら、患者様をサポートします。 「栄養指導だけ」で終わらない、医療の現場だからこその経験を積むことができます。 【学び続けられる教育制度】 ①週1回・業務時間内の勉強会 当院では、週1回約3時間半、業務時間内に勉強会を実施しています。 実際の患者様の症例をもとに、 * カルテの読み方 * 血液検査データの見方 * 問診の考え方 * 栄養カウンセリング * 行動変容につながる伝え方 などを、管理栄養士同士でディスカッションしながら学びます。 また、 * 分子栄養学 * 臨床栄養 * 選択理論心理学 なども継続的に学習。 専門セミナーや医療機関限定コンテンツも学ぶことができ、知識と実践力の両方を身につけられます。 【一人で悩まないメンター制度】 安心して成長できるよう、一人ひとりに * リーダー * メンター の2名がつきます。 リーダーは業務面を、メンターは心理面やキャリア面をサポート。 さらに3か月に1回は、クリニック負担でランチやカフェへ。 仕事の話だけでなく、趣味や休日の過ごし方なども話しながら、自然と相談しやすい関係を築いています。 「困ってから相談する」のではなく、「困る前から支え合える」 そんな職場づくりを大切にしています。 キャリアの可能性は栄養指導だけではありません。 管理栄養士として経験を積んだ後は、 希望や得意分野に合わせて新しい仕事にも挑戦できます。 【SNS運用】 Instagram・TikTok・YouTubeなどで健康情報を発信。 企画・撮影・運用まで幅広く携われます。 【採用活動】 ・説明会の企画・運営 ・インターンシップ ・採用広報 ・面接サポート など 「人の成長を応援したい」そんな想いを仕事にできます。 【その他】 * 医療事務 * 診療補助 * リーダー業務 * マネジメント など、自分らしいキャリアを描くことができます。 私たちが育てたいのは、 「栄養指導ができる管理栄養士」だけではありません。 患者様から信頼され、仲間からも信頼され、 自分自身も成長し続けられる管理栄養士です。 あなたの「やってみたい」を、私たちは全力で応援します。 まずは職場見学やオンライン説明会で、当院の雰囲気を感じてみませんか？ あなたとお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています。