1 / 3

正社員
難波千日前月島屋

著名人や有名人も御用達なんば千日前の焼肉屋ホール・キッチン

月給300,000円
交通・アクセス近鉄難波線近鉄「日本橋駅」10番出口徒歩2分程・地下鉄御堂筋線「なんば駅」B25番出口から徒歩4分程・南海本線「難波駅」から徒歩4分程・阪神なんば線大阪「難波駅」から徒歩5分程
難波千日前月島屋
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
542-0074大阪府大阪市中央区千日前2-7
交通・アクセス近鉄難波線近鉄「日本橋駅」10番出口徒歩2分程・地下鉄御堂筋線「なんば駅」B25番出口から徒歩4分程・南海本線「難波駅」から徒歩4分程・阪神なんば線大阪「難波駅」から徒歩5分程
飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師
勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間平日/12:30～23:30 土日/10:00～22:00、12:00～24:00 ※交替制 ※完全週休2日制

制服あり
交通費全額支給
経験者歓迎
賞与あり
まかないあり
駅近5分以内
シフト制

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

完全週休2日制！将来独立が目指せる環境★

職種/仕事内容

仕事内容 ✨正社員募集✨ ＼厚待遇 & 好条件 & 高給与！／～有名人も御用達！難波屈指の人気焼肉店～ ✅ 完全週休2日制でプライベートも充実! ✅ さらに昇給・賞与・役職手当あり! ✅ 1年以上の飲食業界経験者大歓迎! ✅ 日本橋駅＆難波駅から駅チカ通勤らくらく ✅ 美味しいまかない付き！ ■ 調理・キッチン業務調理業務全般をお任せします。盛り付けや簡単な調理補助から始めていただきます。慣れてきたらサイドメニューや副菜の調理や仕込みなどを覚えていただきます。その他肉のさばき、たれやドレッシングなどの製造もやっていただきます! お肉を扱っていた方は大歓迎! 多彩な部位に触れながら、知識と経験が身につきます◎ ■ 接客・ホール業務ご案内やレジ会計、ご注文のお伺いなど、店内業務全般をお任せします。風通しが良く、メニュー開発やお店作りについてなど役職の垣根なく対等に意見を出し合える環境です。頑張りは、給与や賞与にもしっかり反映します! 夢を持っている方、仕事の中で成長を求めている方、感謝の喜びを得たい方など、皆さんのご応募お待ちしております!

勤務地

難波千日前月島屋
542-0074大阪府大阪市中央区千日前2-7

難波千日前月島屋

アクセス

交通・アクセス近鉄難波線近鉄「日本橋駅」10番出口徒歩2分程・地下鉄御堂筋線「なんば駅」B25番出口から徒歩4分程・南海本線「難波駅」から徒歩4分程・阪神なんば線大阪「難波駅」から徒歩5分程

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間平日/12:30～23:30 土日/10:00～22:00、12:00～24:00 ※交替制 ※完全週休2日制

給与

月給300,000円給与詳細基本給：月給 30万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり

休日休暇

休日休暇完全週休2日制他、夏季休暇・冬季休暇・有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり ◆まかないあり ◆制服貸与 ◆社会保険完備 ◆有給休暇あり

職場環境・雰囲気

職場環境当店は『美味しく。楽しく。心地よく。』をモットーに、関わる全ての人が満足できるお店を目指してます。柔らかく美味しい雌牛をメインに取り扱い。一つの産地にこだわらず、その時期に一番美味しいA5ランクの国産黒毛和牛をリーズナブルにお楽しめるお店です。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 ★飲食業1年以上の経験がある方を大募集! ★同業界からの転職や久しぶりのお仕事復帰の方なども大歓迎◎ ★社員やアルバイト含め、10代・20代・30代・40代・50代まで幅広い年齢層が活躍中! ＼こんな方にピッタリ!／・将来、独立を目指している方・ブランクがあり、再スタートしたい方・ワークライフバランスの取れた働き方がしたい方・腰を据えて安定して働きたい方・安定した収入を得たい方・経験を活かしてスキルアップしたい方 ⿻回⿻回⿻ 難波千日前『月島屋』 ⿻回⿻回⿻ 完全週休2日制(月8日程度お休み!)や安定した収入を得られる給与設定など、従業員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。