• 正社員

栄光の個別ビザビ 日暮里校

職種/仕事内容

仕事内容 『栄光の個別ビザビ』での 教室運営スタッフ(正社員)募集！ 【指導対象】小学生、中学生、高校生 【教室形態】個別指導塾 生徒ひとり一人に寄り添った 学習プランの提案や、 講師の育成をお願いします。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ～ この求人のポイント ～ ✅残業は月10～20時間以内！ ✅定刻でPC自動シャットダウン導入 ✅生徒たちの「できた」が嬉しい◎ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ┏━━━━━━━┓ ⧉ お仕事詳細 ⧉ ┗━━━━━━━┛ ❏生徒の学習サポートと教室運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学習習慣の定着～受験への対策を見据え、 学習プランを設計していきます。 生徒や担当講師と学習状況を 確認しあいながら、前向きに取り組むための アドバイス等もしていきましょう！ ※配属教室は、お住まいやご希望を 考慮した上で決定いたします。 ✨生徒の”目標達成”に向けてしっかりと 寄り添いながら伴走するお仕事！ 「今日、塾にきて良かった」と 生徒たちに思ってもらえるような教室を 一緒につくっていきましょう！ ✨残業は少なめの10～20時間以内！ 持ち帰りの仕事もありません！ 定刻でPC自動シャットダウンする システムを導入！ ❏講師の育成とマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師の良き相談相手、時には上司として 生徒の最適な学習実現に向けた マネジメントをしていきます。 成績向上に向け、授業展開の 綿密な打ち合わせ等も随時行っています。 ………………………………………………… ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 栄光の個別ビザビについて ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 生徒の味方として寄り添い、 学習をサポートする個別指導塾！ 生徒が目指す道や第一志望校の合格に 向けた、最適な学習プランを提案。 家庭学習への取り組み方や、 目標設定の仕方等も導きます。 これらすべてに共通して大切なのが、 密なコミュニケーション！ 生徒の小さな不安にも日々耳を傾け、 講師同士での情報共有も細やかに 行うことで、信頼関係を構築。 もがきながらも成長していく生徒の姿に 元気や勇気をもらうことも多く、 やりがいたっぷりのお仕事ですよ。 今回は、生徒数も順調に増えている ことから、新しい仲間を募集します！ 学習指導・講師経験や接客経験、 店舗運営の知識等を存分に発揮して、 教室を引っ張っていってください◎

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山手線 日暮里駅 徒歩4分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり40時間 11:00〜22:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均労働時間40時間)

給与

月給264,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万4500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - ＜給与詳細＞ 月給26万4500円～ ※経験・能力を考慮し決定 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ✅残業代は別途支給 └月の総労働時間を超過した場合は、 超過勤務手当として支給します。 - 【給与例】 給与例 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 大手ならでは！手厚いサポートあり ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ✅本部対応の領域が幅広い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室のスタッフが授業や生徒対応に 専念できるよう、体制を整えています。 ・生徒募集および講師募集 ・教務に関する研修(指導ノウハウ共有) ・志望校別に特化した教材 ・各エリアの入試情報の情報収集 …これらはすべて本部が対応！ 生徒募集および講師募集においては、 本部内に設置している専門部署が 広告出稿～面談アポ・採用までを一括 対応。学校関係者との情報交換会や イベント準備を担う専門部署も！ 教室の負担を最小限に抑えて、 生徒たちと向き合う時間を しっかり確保してもらっています。 ✅生徒の成長を実感できる指導環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 授業の品質向上を目指し、「答案分析」 や「家庭学習管理」に力を入れ、 生徒が問題を解くプロセスや 努力を丁寧に評価。 その成果を最大限に褒めながら、 次に活かせるアドバイスを行います。 この取り組みは、生徒の成績向上 だけでなく、講師としての やりがいや成長にも繋がっています。 また、この指導方法・内容は 講師間でも共有されており、 一緒に生徒の可能性を引き出せる喜びを 感じることができますよ。

休日休暇

休日休暇 ＜＜年間休日110日＞＞ 月7日～12日休み(シフト制) ✨充実の休暇制度あり✨ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔等特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最長3年) ・子の看護休暇 ・家族の介護休暇 ・永年勤続休暇制度 …etc. 時短勤務制度(お子様が小学6年生まで 適用可能)もあり、子どもを持つ パパさん・ママさん等も 働きやすい環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり／年2回(7月、12月) ・昇給あり／年1回(5月) ・自己申告制度あり／年1回 ・通勤交通費全額支給 ・社会保険完備 ・グループ公募制度 ・傷害保険加入(全額会社負担) ・共済会制度 ・退職金制度 ・再雇用制度(最長65歳) 【各種手当】 ・教育手当 └お子様1人あたり月1万円 (お子様が18歳まで) ・超過勤務手当 ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 「生徒の成長にじっくり携われる 本部や教室の体制が決め手」 「小学生～高校生まで幅広く年齢層の 可能性を広げられることが魅力的」 等、先輩たちの志望理由はさまざま！ “生徒第一”という考え方が 浸透しており、社風でもあるため、 《生徒のために何ができるのか》 《生徒にとって何が最適か》 という視点を 大切にできる方であれば大丈夫。 そういった教育の本質を大切にする 環境は、居心地が良く 社員にとってもやりがいがありますよ。

職場環境・雰囲気

職場環境 当面異動ナシ ※3～4年に1回、 同エリア内で異動の可能性あり