• 正社員

鈴覚株式会社

仕事内容

アピールポイント: 製造現場とお客様をつなぐ要、どちらの声も聞けるからものづくりがもっと面白い。 お客様の窓口、部品の見積り・材料の手配・梱包や出荷方法の検討まで、製品が世に出るまでの流れを一貫してサポートします。 お客様や仕入れ先、現場の声を聞きながら、ものづくりの最初から最後まで関わる。 製品が出荷される瞬間には自分の仕事の成果が形になった達成感があります。 ーーーーーーーーー ＜先輩社員の声＞　 未経験入社の男性社員 （製造部） Q. 入社した理由は何ですか？ 前職はトラックの運転手をしていましたが、昼ご飯も取れないほど忙しく働き方を見直したいと思い、転職を決意しました。 ただ、製造の経験はまったくなかったので、最初は「自分にできるのかな」という不安もありました。派遣社員としてスタートしましたが、鈴覚は社員も派遣も同じ立場で声をかけ合える雰囲気があって、自然に職場に溶け込めました。 その後、社員にならないかというお話をいただき、気付けばもう7年目です。 Q. 仕事のやりがいは？ ある程度の裁量をいただいているので、行った業務改善により生産計画を超えることができた時は嬉しいですね。やりたいことは挑戦させてくれる職場ですし、自分の考えが反映されて、実際に現場が良くなっていくのを見ると、「やってよかった」と思います。 Q. 転職後、生活にはどのような変化がありましたか？ 土日休みになり、平日の勤務時間も安定したことで、家族でお出かけできる機会がぐっと増えました。入社3ヶ月目で有休が付与されるなど子育て世代にも非常に理解があり、急な体調不良や行事の際もストレスなく相談できるのがありがたいです。 Q. 今後の目標は？ 男女問わず、誰もが働きやすい環境を作ることで、もっと良いチームになるはずです。 一緒に働く仲間とともに良い職場を作っていきたいです。 ーーーーーーーーーーーー 【鈴覚のこれから】 1913年の創業以来、113年にわたり鋼材の専門企業として成長してきました。今後は、鋼材の販売と製造・加工の両方の強みを活かし、お客様のさまざまなニーズに対応していきます。さらに、海外にも視野を広げ、製品の品質向上と技術力の強化に取り組みながら、次の100年に向けて成長を続けていきます。

仕事内容: ＼鈴覚（すずかく）ってどんな会社？／ ヤマハのバイクに使われるアルミ製のハンドルや、バイク・ボート用エンジンを海外へ運ぶための金属製ケースなどをつくっている会社です！ 創業113年の歴史があり、国内だけでなく海外にも拠点を持ち、世界のものづくりを支えています◎ ーーーーーーーーーー 【求人のポイント】 ✅未経験大歓迎！日勤のみ・転勤なし！ ✅3ヶ月間の研修があるので安心してスタートできます！ ✅残業は月平均12.2時間。ほぼ毎日、定時近くに帰れます ✅ 仕事もプライベートも。どちらも大切にできる働き方！ ✅ GW・夏季・年末年始・誕生日休暇もあり ！ ✅ 「人の良さ」で選ばれる職場です！平均勤続年数は18.3年 ーーーーーーーーーー ■仕事内容 お客様との折衝から、製品が完成するまでの調達・生産準備を 一貫して管理するポジションです。 お客様や仕入先とのやりとり（見積もり〜受注） ・既存顧客（自動車メーカー等の大手企業が中心）との仕様折衝、納期調整 ・折衝内容に基づいた見積もりの作成・提出、受注処理 ・原材料や部品の仕入先への見積もり依頼・精査 ・価格交渉、発注、納期管理 生産準備推進 ・お客様、社内の生産現場、仕入先とともに製品の生産に向けてプロジェクトを推進 ・試作から量産へのスムーズな移行をサポート 月次業務 ・売上、仕入のデータ集計、締め処理（販売管理システムへの入力など） ーーーーーーーーーー ■現場の苦労や仕組みを知っているからこそ、 「無理のない納期設定」や「現場の目線に立った見積もり」が可能です。 管理部門へのキャリアチェンジを考えている方も、知識を活かして即戦力として活躍いただけます！ ■同じ業務を担当する社員は社内に3名いるため、 わからないことがあってもすぐに相談できます。 ーーーーーーーーーー ▼入社初日：まずは基礎から 専用の教育スペースにて、「品質」や「安全」に関する基礎研修を実施します。 ここで仕事の全体像や、注意点をしっかり学べます。 ▼配属先での現場研修（OJT） その後、実際の配属先へ 先輩社員が横について実務を一緒に進めながら、流れを覚えていきます。 ▼3か月間の研修 配属後は、3か月間の「現場研修期間」があります。 研修が終わってからも、一人じゃありません！ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも先輩や周りのスタッフに相談してください！ ーーーーーーーーーー ■キャリアパス一例 リーダー（5年）＞班長（5年）＞係長（5年）＞課長 班長：部下5～10名 ーーーーーーーーーー ＜働きやすい職場づくりが評価されています！＞ 🏅 健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定 🏅 浜松ウエルネスアワード2026「優秀賞」受賞 社員の健康を大切にする取り組みが評価されました！ 残業は月平均12.2時間、平均勤続年数は18.3年！ 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「自分の経験を活かせるか、実際に業務を見てみたい！」 「職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 会社を見ていただいた後、応募するのか判断いただけます！ ▼見学申し込み お電話（053-427-0111）にてご連絡ください。 ーーーーーーーーー