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ソフトバンクショップ　イオンモール川口店

仕事内容

仕事内容 【モバイル×デジタルで事業拡大中！成長企業で長く働けるキャリアを★】 ┏◆…・・………・・・………・・…◆┓ ＼未経験から成長できるJNG！／ 新人研修＆充実のフォロー体制で安心♪ 頑張り次第でキャリアアップも◎ あなたの成長をサポートします！ ┗◆…・・………・・・………・・…◆┛ 【★高待遇★】月給25万円～！！ 【成長企業◎】モバイル×デジタルの2本柱 【未経験も◎】フォロー体制もバッチリ♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ ☆-＊-☆-＊-☆-＊-☆-＊-☆-＊-☆-＊-☆ ＼JNGは人の温かさが魅力♪／ ▼ 先輩社員をご紹介(｡･ω･)σ ▼ （店長・現エリアマネージャー） ☆-＊-☆-＊-☆-＊-☆-＊-☆-＊-☆-＊-☆ ［入社の決め手は？］ 社員同士の仲が良く、後輩の面倒見が 良いところに魅力を感じました！ とても人間味のある会社だと思います♪ ［職場の雰囲気は？］ 立場や年齢に関係なく フレンドリーに接してくれる環境です！ 仕事だけでなく、みんなで遊びに行くなど 社員同士の距離が近いのも特徴です◎ ［仕事で大切にしていることは？］ 「今できることをやる！」をモットーに 後悔しないよう、今を大切にしています！ 任された仕事には責任を持って しっかり結果を出したいと思っています。 ［こんなところが魅力♪］ 若いうちから仕事を任せてもらえて、 成果を出すことで成長できる環境です！ 「人」を大切にしてくれるので、 挑戦する気持ちをしっかりと 応援してもらえる点が魅力の一つです◎ ＼ (｡･ω･)人(･ω･｡)人(｡･ω･｡) ／ 【当社の魅力をご紹介！】 ジャパンネットワークグループの 気になる数字を大公開！ 事業・社員・働く環境など、 会社のリアルをご紹介♪ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ ★ 育休取得率は男女ともに100％！ ★ ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ ◇店舗数：43店舗 ◇社員数：338名 ◇男女比：男性6：女性4 ◇平均勤続年数：8年 ◇月平均残業時間：15時間 ◇育児休暇取得率：100％（男女ともに） ◇育児休暇復帰率：83％ :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ／ (´･ω･).｡oO こんな不安、ありませんか？ ＼ 「お休みって取れる…？」 「育休復帰できる…？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ＼＼ // ／／ 心配ご無用です！ ／／ // ＼＼ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ［長く働けるワケ］ ●男女ともに育休取得率100％！ ┗出産・育児を経ても復帰しやすく、 仕事と家庭を両立しながら働けます♪ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ━━━━━━━━━━━━･｡･★ なんと年の1/3がお休み！ ･｡･★━━━━━━━━━━━━ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏●･――───―─―─―――･●┓ ＼＼ キャリアアップ ／／ 仕事に慣れてきたら次のSTEPへ！ 「ソフトバンク資格認定制度」で スキルアップを目指せます◎ 資格取得後は手当も支給♪ ┗●･――───―─―─―――･●┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。