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株式会社WUUZY

仕事内容

アピールポイント: この求人の魅力3選 - 想定年収4,500,000円～6,500,000円・新規受注ごとのインセンティブ 営業インセンティブは年2回、新規受注1件につき25,000円～30,000円が支給されます。昇給は年2回の査定です。 - 土日祝休み・年間休日124日・転勤なし 09:30～18:30（休憩60分）の固定時間制で、夜間勤務はありません。交通費は月30,000円まで支給されます。 - 役員直下のポジションで基礎から学べる育成環境 初月に業務の進め方と基本的な営業スキル、2か月目にOJTを交えたヒアリングの仕方、3か月目にBtoB営業のプロセスを学べます。 この仕事の魅力 【採用背景】 現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、急成長中のスタートアップを共に支えてくれるインサイドセールスを募集しています。 インサイドセールスは、セールスの起点となる重要なポジションです。 【ポジションの魅力】 ▪️博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能 WUUZYは、2024年から博報堂DYグループ入りを果たし、より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させ スタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております ▪️役員直下のポジションで充実の育成環境 WUUZYでは、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため 教育環境に力を入れております。役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。 セールスがセールスだけではなく、マーケティングや営業企画までのスキルセットを身につけることができます ▪️豊富なキャリアパスで市場価値を上げることができる。 セールスとして極めることはもちろんですが、興味がある方はwebマーケティング業務などの関連業務に携わっていく事も可能です。 また、縦へのキャリアアップも可能で、マネジメント志向の方は将来的にはマネジャー層へのキャリアパスも現実的です。 新規BtoB営業の提案力に加え、自社プロダクトの開発(BizDev)、webマーケティング、マネジメントに関する力をつけることができるので、 1-2年で大手ベンチャー企業マネジメント職の採用オファーがくるレベルまで成長することも可能です。 (同部署にて未経験から入社した社員で実例あり) ▪️EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が速い。最短入社2年で領域マネージャーへ！ ┗年収例（※個人による） 年収550万円/プレイヤー/入社半年 年収600万円/リーダー/入社1年 年収600-800/部門マネージャー/入社2年 ▪️リクルートなど大手メガベンチャー出身のメンバーとサービスを作っていくことができる リクルートなど、某有名スタートアップで活躍したメンバーが弊社では活躍しております。 自社のサービスをグロースさせるフェーズから経験を積みたく弊社を選んでくれるメンバーが多いです

求める人材: 【必須条件】 ・半年以上の営業経験 ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり