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Akaria株式会社

仕事内容

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈2級施工管理技士の方へ┈┈┈┈┈┈┈✼ 2級施工管理（2級建築施工管理技士）の資格と現場経験を、役員ポジションで活かしませんか？ 施工管理の統括から若手育成、会社づくりまで、現場を知る方だからこそ任せられる仕事です。 ✅ 2級施工管理技士の役員ポジション募集！シニア・ベテラン歓迎（定年後の挑戦も応援） ✅ 月給40万円〜100万円＋賞与支給！施工管理の実績・経験を最大限評価 ✅ 二級施工管理の経験を活かし、工程・品質・安全管理から積算まで統括 ✅ 20代〜30代の施工チームを率いる現場リーダー・メンターとしての役割 ✅ 直行直帰OK・ダラダラ残業なし！日曜固定休（土日祝休みも相談可能） ✅ 設立以来「離職率0％」！風通し抜群でフラットに意見を交わせる環境 ⏩ 施工管理として培ったキャリアを、会社の舵取り・若手育成に活かしてください！ ⏩ 職場見学・フランクな面談から大歓迎です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員／役員・幹部候補（業務委託・技術顧問契約等の相談も可） 【 給与 】月給：400,000円〜1,000,000円 【勤務時間】8:30〜17:30（直行直帰OK） 【募集条件】2級施工管理技士（二級建築施工管理技士）以上の資格をお持ちの方／年齢不問・シニア大歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 2級施工管理技士にお任せする仕事 】 都内を中心とした内装工事・建築プロジェクトにおいて、施工管理の統括、現場の技術監修、そして経営メンバーとしての会社づくりをお任せします。 設立以来、元請け案件を中心に順調に業績を伸ばし、仕事量は安定しています。現場で活躍する20代〜30代の施工スタッフを率い、施工管理のプロとして技術面・品質面の要となる「役員・幹部クラス」の募集です。 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理から見積・積算まで、2級施工管理技士としてのご経験を余すことなく活かしていただけます。 【 具体的な業務内容 】 ・内装工事・建築工事の施工管理の統括（工程・品質・安全・原価） ・現場の主任技術者としての技術監修 ・見積・積算の監修 ・元請けとしてのクライアント折衝・現場調整 ・若手施工管理スタッフ・職人への技術指導・育成 ・経営陣と一体となった事業戦略・組織体制づくり ※別事業（レジン事業等）をはじめ、新規事業への参画・提案も歓迎します。 重い資材の運搬など身体的負荷の高い作業は若手スタッフが担当します。お願いしたいのは、工程・品質のチェックや若手へのアドバイスといった「現場経験を活かしたマネジメント」です。 定年退職後にもうひと花咲かせたい施工管理技士の方、経験を正当に評価される場で役員として腕を振るいたい方に最適な環境です。 ･･･････････････････････････････ 【 施工管理の経験を、待遇でしっかり還元 】 「長年現場で培ってきた施工管理の力を安売りしてほしくない」という想いから、月給40万円〜100万円スタートを想定。前職給与や実績、担当いただける業務範囲を考慮のうえ決定します。 賞与制度（年末支給実績：15万〜50万円以上）や役員報酬への移行など、会社の成長に伴う還元体制も整えています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員（役員・取締役登用あり） ※ご希望やご状況に応じて、契約社員・技術顧問・業務委託などの形態も相談可能です。 試用期間：1ヶ月（期間中の給与・待遇は同条件） 【 給与 】 月給：400,000円〜1,000,000円 ※経験・能力・前職実績・保有資格（2級施工管理技士等）を考慮し決定します ※昇給制度あり（実績や貢献度に応じて柔軟に見直し） ※賞与あり（年末支給実績：150,000円〜500,000円／役職・業績に応じてさらに還元） ※通勤手当支給／車通勤時のガソリン代支給