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キヤノン株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨広報・IR・宣伝・渉外の経験を活かせる ✨グローバル企業で企業価値向上に貢献 ✨年間休日125日、有給取得率88.0％ ✨充実の研修制度で文章力も強化できる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンのコーポレート コミュニケーション部門で、 ステークホルダーとの双方向の コミュニケーションを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■決算発表、事業戦略、新製品、 社会貢献活動などに関する対外発表 および取材対応、社内調整 ■機関投資家や格付機関向けの 適時開示資料の作成および発表業務 ■純広告、記事体広告、CM（映像） などの制作業務 ■展示会や協賛イベントの企画・運営、 社内調整 ■官公庁や業界団体との連絡・調整、 経営層の財界活動のサポート 【チーム体制について】 コーポレートコミュニケーション 部門／渉外部門に属するメンバーが、 管理職や先輩社員と一緒に 案件に対応していきます。 ✅会社と社会の接点として双方に貢献できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのミッションは、製品や サービス、会社そのものについて、 さまざまなステークホルダーに 理解を深めていただき、 一人でも多くのキヤノンファンを 獲得することにあります。 世の中の動向を的確に捉え、 自社への理解を深めたうえで、 主体的に情報を発信し、 ステークホルダーとの信頼関係を 築き、企業価値の向上をめざして います。責任は大きいものの、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、ステークホルダーとの対話を 通じて、会社にとって有用な意見を いただくことも少なくありません。 そうした声を社内にフィードバック し、組織や取り組みの変革につなげて いく「広聴」の機能も、私たちの 重要な役割です。会社と社会との 接点として、双方に貢献できている という実感を得られる点が、 この仕事の大きな魅力です。 ✅段階的にステップアップできるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社数年は担当者として実務を経験し、 その後プロジェクトリーダーや 管理職補佐、さらには管理職へと、 経験や役割に応じて段階的に ステップアップできる環境です。 広報、IR、宣伝、渉外部門において、 それぞれ3～4年の実務経験を 積んだ後、管理職を補佐する役割を 担っていただきます。 さらに、2025年からは若手社員 向けの研修体系を再整備し、 特に文章力の強化に重点を置いた 研修カリキュラムの導入を 進めています。 ✅新たな経営フェーズを迎える当社で活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は、当社のコア技術である 画像技術を基盤として、 プリンティング、メディカル、 イメージング、インダストリアルの 4つの領域を中心に事業拡大を 進めるとともに、新規事業にも 積極的に取り組んでいます。 2026年からは、新たな経営5か年 計画「グローバル優良企業グループ 構想フェーズ7」の初年度を迎え、 特にメディカル分野や、社会の 安全・安心を支えるセキュリティ カメラ、半導体製造装置を戦略的 製品と位置づけ、技術開発を 一層強化しています。 こうした経営環境の変化に伴い、 コーポレートコミュニケーションの 活動内容も大きく変わりつつ あります。従来の製品広報（PR）に とどまらず、投資家向けのIR活動や、 官公庁・業界団体との渉外活動、 さらにBtoCからBtoBまでを対象と した広告展開へと、その領域を 広げています。 加えて、ステークホルダーとの 接点となるメディアも多様化して おり、新聞・テレビといった従来 メディアに加え、Webメディア、 SNS、オウンドメディアなど、 さまざまな情報発信チャネルへの 対応が求められています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、プリンティング、 イメージング、メディカル、 インダストリアルの4つの領域を 中心に、画像技術を基盤とした 事業を展開するグローバル企業です。 1937年の創業以来、技術革新を 続け、世界中のお客様に価値を 提供し続けています。