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CENTRIC株式会社 和歌山支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 経験を活かし、ゆくゆくはリーダーへ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★給与計算業務のご経験を活かせます ★新チーム立ち上げメンバー大募集！ ★有休消化率ほぼ100％ ★日勤のみ・転勤なし（和歌山勤務） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 給与計算や人事労務の経験を活かして、 新しいチームづくりに関わりませんか？ 今回募集するのは、給与関連事務チームのリーダー候補です。 新規チームの立ち上げフェーズのため、 単なる事務作業だけではなく ・業務フローの構築 ・チーム運営 ・研修体系の整備 ・業務改善 など、あなたの経験を活かしていただきながら 組織づくりにも関われるポジションです。 給与計算や人事労務の経験がなくても、 学ぶ意欲とチャレンジしたい前向きな姿勢がある人、大歓迎です。 <主な仕事内容> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント企業の給与計算代行 企業ごとに異なる給与ルールを確認し、 担当企業の給与計算や 給与システムへの設定・管理を行う業務です。 【具体的な業務】 ・企業担当者との給与ルール確認の打ち合わせ ・給与システムへの設定、入力 ・設定内容のチェック ・給与計算作業 ・業務進行管理 ✅使用ツール ・Excel（中級程度の関数、CSV） ・AIツール ・給与ソフト（担当企業による） 等を使用したPC操作が中心の業務となります。 ✅業務内容の割合 ・給与計算7割 ・その他顧客対応3割 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■リーダー候補としてチームの運営補佐 【具体的な業務】 ・新人育成 ・メンバーへの研修・フォロー ・マニュアル整備 ・クライアント対応 ・売上管理 ・業務フローの改善取り組み ✅将来的にリーダーへ！ まずはリーダー候補として リーダーのサポートからスタート。 リーダー業務を覚えていただきます。 習熟した後にはリーダーへの昇進も◎ ＜教育体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎給与計算未経験前提のマニュアル完備 ◎PCの基本操作から丁寧に指導 ◎分からないことはすぐ相談できる環境 など、挑戦する人を後押しする学習環境があります。 ✅給与経験未経験者にも手厚いフォロー！ 給与計算を実際にやってもらいながら、 習得していただきます◎ 独り立ちまでは早くて3ヶ月、 遅い方でも半年程度が目安。 先輩社員がしっかりサポートするので安心♪ ～仕事の魅力～ ■ 新チーム立ち上げメンバー 立ち上げフェーズのため、 業務の仕組みづくりにも関われます。 ■ 経験を活かしてキャリアアップ 給与計算や人事労務の経験を活かしながら 管理職ポジションを目指せます。 ■ 働きやすい環境 ・有休消化率ほぼ100％ 正社員として安定して長く働ける環境です。