• 正社員

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

職種/仕事内容

企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人名 【社内SE/基幹システムの大規模刷新プロジェクト担当】人材派遣業界トップ企業 仕事の内容 大規模刷新プロジェクトの機能要件担当のチームリーダーとして下記の業務に携わって頂く想定です。PLとして参画いただき、プロジェクトの全体推進を担っていただく可能性もございます。 ＜チームリーダーとしての業務＞■スタッフ管理機能や契約管理機能の改修やEOSL対応に関する要件定義、設計、開発の推進■プロジェクト計画の策定と実行リード（進捗・課題・リスク管理）■チームメンバーの育成、モチベーション管理 ＜リリース後のエンハンス対応＞■事業部門と連携し、目標や要求/課題整理■機能追加、性能改善の推進 募集職種 【社内SE/基幹システムの大規模刷新プロジェクト担当】人材派遣業界トップ企業

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給340,000円～500,000円 想定年収 613万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・年末年始休暇も125日に含む） 有給休暇：有（10日～）（入社日に付与/日数は入社月により変動）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 デジタルビジネス推進部門：社員数79名 事業システム開発部 SSEシステムグループ

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務 設立：1981年11月 代表者：代表取締役社長 阪本 耕治 従業員数：5,301人 平均年齢：38.9歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0022 東京都千代田区 神田練塀町八十五番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア 関連会社：■株式会社スタッフサービス、株式会社テクノ・サービス、 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《スタッフサービスグループとは》 ■従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。 ■『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体