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株式会社粉室製作所

仕事内容

アピールポイント: ・社員同士の仲の良さや雰囲気の良さは保証！イベントも多く、明るく楽しい社風が魅力 ・HPリニューアル、人事制度改革、イベント企画など「会社を良くしたい」「面白いことをししよう」という風土が魅力 ・試算表・資金繰りなどの経営情報に触れ、経営目線で業務ができる ・チャレンジを後押ししてくれる管理職がいるのでのびのびと働ける環境 ・「管理部門」ではなく、会社を動かす“経営機能”としての役割を担える ・各部門を巻き込み、組織全体の改善・変革をリードできる ・入社後1年程度で係長、その後課長・部長と早期に経営ポジションへステップアップ可能

仕事内容: 総務部門の中核人材として、総務・人事・労務・ISO対応などバックオフィス業務全般を担いながら、社内の仕組み改善や組織づくりを推進いただきます。 具体的には、社内問い合わせ対応、入退社手続きの管理（社労士連携）、各種制度・ルールの整備、などの実務に加え、社内コミュニケーション施策推進、広報、イベント対応など、幅広い領域に関与いただきます。 また、総務メンバー全員（5名）で月一回、試算表や資金繰りをもとに今後の方針を話し合う会議を実施しており、会社の状況を把握しながら業務に関わっていただきます。そのため、簿記3級程度の基礎的な会計知識をお持ちの方、もしくは今後キャッチアップしていく意欲のある方を歓迎しています。 加えて、社長をはじめ全員が「会社をより良くしていく」ことに非常に前向きであり、総務も単なる管理部門ではなく、社員がより気持ちよく働ける環境づくりを担う重要な役割を担っています。 これまでのご経験を活かした改善提案や新たな取り組みの発信は歓迎される文化であり、チャレンジを後押しする組織風土の中で主体的に動いていただくことを期待しています。 係長候補としてご入社いただきますが、その後は課長・部長といったマネジメントポジションへステップアップし、組織運営にも関与いただくことを期待しています。 ◎能力・成果に応じた評価制度を構築中（2026年度）