募集情報
【営業経験1年以上の方向け】キャリアアドバイザー｜新規開拓ナシ｜早期マネジメント可／社会貢献×実力主義のハイブリッド
アピールポイント: ここが他社と違う！ミライユのキャリアアドバイザー 【RAが存在しない。だからこそ求職者へ集中できる】 企業への新規開拓は法人担当チームが対応。 キャリアアドバイザーは求職者対応に100％集中できます。 RA（リクルーティングアドバイザー）が存在しないので、誰かを介さず 企業から直接フィードバックが届くので、情報の鮮度・正確性が抜群！ 【数字は大事。でも押し売りはゼロ。マッチングはチーム戦】 無理なマッチングはゼッタイNG！ 売上を追うのではなく、求職者一人ひとりの幸せな選択を最優先。 チームでベストなマッチング方法をディスカッションしながら、質の高い提案を実現します。 【人が足りない社会を変える。実感を持てる社会貢献】 業界全体の人手不足を改善するミッションに従事。 自分のアドバイスが、誰かのキャリアも、業界の未来も動かす。 「自分の仕事が社会に役立っている」実感を得られるやりがいがここにあります！ 理念 ・ビジョン 【ポジションのアピールポイント】 キャリアアドバイザーに専念できる 新規開拓は専任の法人営業チームが担当。 「営業数字に追われて人と向き合えない…」なんてことはありません。 目の前の求職者の未来に、じっくりと向き合ってください。 鮮度バツグンのリアル情報 RAを介さず企業人事から直接フィードバックを受け取るから、 求人の裏側や現場のリアルがそのまま伝えられます。 成長実感が得られる環境 ヒアリング力・提案力・言語化スキル…「人と向き合う力」がぐんぐん伸びる。 最短半年でマネジメントに挑戦できるキャリアパスも魅力。 「なりたい姿」を、最短ルートで目指せます。 働きやすさとプライベートの両立 年間休日126日以上・完全週休2日制／スマホ＆PC持ち帰り禁止／ 20:30完全退社など、オフも大切にできるルールを整備しています 温かいサポート文化 困ったときに「一人にしない」が当たり前。 チームMTGや1on1、悩みまで、情報共有と手厚いフォローであなたを支えます。 仕事・事業 【入社後のキャリアビジョン】 ▼スタートはメンバーから！ まずはキャリアアドバイザー として求職者対応をマスター。 OJTやチームMTGで、リアルなナレッジをガンガン吸収していきましょう！ ▼最短6か月でリーダーへ大抜擢 「もうちょっと先かな…？」なんて心配は無用！ 積極的に成果を出せば、入社半年で2〜3名のチームをまとめる マネジメントポジションにチャレンジできます。 自分の施策や仕組みづくりが、チームの成果をグンと押し上げる瞬間を味わえます！ ▼3年目以降は横にも上にも広がる 自分の将来像に応じた分野（新人育成／新サービス企画／マーケティング連携など） 自分の強みを活かした役割を選択可能。 「これは経験したい！」と思った業務に自ら手を挙げて、幅広く経験も可能。 ▼5年以内には部署責任者へ 部署を見渡すマネジメントだけでなく、組織戦略にも深く関わるチャンスあり。 数字も人も、自分の手で動かしていくリーダーとしての経験を積みましょう！ ▼その先は…あなた次第！ 「もっと大きな組織を動かしたい」「新規事業の立ち上げをしたい」 「フリーランスを目指したい」…ミライユはあなたのなりたい姿を全力サポート。 豊富な研修・メンター制度で、どんな未来にも背中を押します！ ＼ 一歩踏み出せば、キャリアの可能性は無限大！／ あなたの挑戦を、ミライユは本気で応援します。次はあなたの番です 働く人・社風 【仕事を通じて得られるスキル】 ヒアリング力 求職者の本音や悩みを引き出す力がグンとアップ！ 言語化・提案力 複雑な想いや状況を、わかりやすく言葉にする力。 社内外での報告や調整にも活きる「伝える力」が鍛えられます。 マネジメント力 最短半年で2〜3名のメンバーを率いることで、 目標設定、育成、フィードバックの実践的ノウハウが得られます。 問題解決力 日々変わる状況や課題に柔軟に対応し、 最適解を導き出す思考力と行動力が養われます。 業界知識・市場理解 業界のリアルを企業人事から直接学び、求職者の視点と市場動向をリンクさせられる知識が身につきます。
