募集情報
【パチンコ店ホールスタッフ】人柄重視の採用！未経験OK／社員寮あり
アピールポイント: 20ステップの新人育成プログラムがあるため、先輩スタッフと一緒にしっかり教えていきます。 初月から月収30万円も可能なので、1年目の社員から「こんなに稼げるの！？」と驚かれるんです。 ★たとえば、家族がいる場合。 子ども一人につき1万円の家族手当を支給。 住宅手当も2万円分支給されるので、初月から月収30万円ほど手にできます。 ★たとえば、独身の場合。 社員寮を使えば、寮費2万円分を控除。 その土地における家賃相場の半分以下で住めるので、その分たっぷり貯蓄することができますよ。 メンバークラスでありながら、1年目で400万円ほど手にすることが可能です。 もちろん、副主任、主任、マネージャー、副店長、店長…とキャリアを積めばその分収入アップ。 入社10年の店長クラスで、年収920万円プレイヤーもいます。 理念 ・ビジョン 【経営理念】 ー桃李成蹊（とうりせいけい）ー 立派な人物は自ら求めなくても、その徳をしたって自然に人々が集まるたとえ。 桃や李（すもも）は何も言わないが花や実にひかれて自然に人々が集まるので、木の下にはいつの間にか小道ができてしまうという。 そのような社会に必要とされる会社を目指していこう。 高い志を持つ自立した集団が、全員経営の精神で挑むことが必要である。 【私たちの想い】 「地域で一番愛され、必要とされる店をめざしていく」 当社の設立は1952年。 戦後の復興と共に、人々の「娯楽」への関心 が高まる中、和菓子屋から旅館業、今のアミューズメントへと転身を図りました。 創業者である「喜久」は、従業員やその家族、そしてお客様すべてを 幸せにしたいという想いを込め、自分の名前に「家」をつけたという。 「喜久家」の社名は、和菓子屋、旅館の屋号と同時にその想いも受け継いでいます。 さらに「地域のお客様から愛され、必要とされる店づくりをめざす」、 この想いはこれからも変わることはありません。 従業員とその家族、お客様の笑顔のその先に会社の成長があり、 世の中を楽しい気分にすることができる。 それが私たちの使命です。 働く人・社風 【人事メッセージ】 キクヤでは人柄を重要視した採用活動にこだわりを持っています。 アミューズメント事業を営む私たちにとって、お客様に楽しんで頂く事が何よりの存在価値です。 スタッフ一人ひとりの人柄や魅力を通じて、お客様にキクヤならではの楽しさや心地よさを感じて頂きたい。 だからこそ、キクヤでは各メンバーが長所や個性を存分に発揮できる環境づくりを心掛けています。 長所を活かし短所や課題は助け合って補う。そんな組織であれば、私たちの存在価値をより最大化できるはず。 一人ひとりに向き合い、人の成長を手助けしていくことが人事部の役割です。あなたも一緒にキクヤで活躍しませんか？ 給与・待遇 【キャリアアップ】 明確なキャリアアップ制度により、職能等級における役割を公開しています。 あなたの成長をしっかり評価に繋げていきます。 例）一般社員の場合 ∟店舗運営スタッフ（一等級～三等級） ∟サービススタッフ（一等級～三等級） ∟事務スタッフ（一等級～三等級） 副主任～エリア長クラスのモデル年収・役割も公開しています。 【研修制度】 喜久家独自の教育制度で基本的なマナーから実務業務にいたるまで、トータルで研修を行います。 ■新人研修 ■接客研修 ■整備研修 ■防犯研修 ■店舗長候補者研修 ■役職研修 ■幹部研修 【福利厚生】 働きやすい環境を常に考え、努力で夢を叶えたい方、安定して働きたい方、様々な働き方を構築できるよう環境づくりを進めています。 例）毎月表彰、報奨金制度、各種手当など
